DIRECTEUR ADJOINT - CONSEILLER AUX ETUDES DU CONSERVATOIRE (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062221100847363
Publiée le 25/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ARRAS
Place Guy Mollet - BP 913
62022 ARRAS CEDEX
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans son projet culturel, la ville souhaite notamment rendre accessible et inciter la rencontre de tous les publics avec la diversité culturelle du territoire, accompagner la création artistique et faciliter l'émergence de talents, et encourager la démocratisation culturelle en positionnant la culture comme un des piliers du projet éducatif territorial.
Dans ce cadre et au sein du champ d'action du Conservatoire, l'enseignant exerce ses activités dans le domaine culturel, essentiellement dans le domaine artistique (musique / danse / théâtre) et éducatif s'adressant à tous les usagers de l'établissement et dans les différentes salles du territoire.
TEMPS COMPLET 38h
Missions / conditions d'exercice
Dans le champ d'activité du Conservatoire à Rayonnement Départemental, le Directeur adjoint Conseiller aux études participe à la direction de l'établissement. Placé à l'articulation entre le Directeur et l'équipe enseignante, il est garant du fonctionnement pédagogique de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.
En cas d'absence du Directeur, par délégation, le Directeur-adjoint assure les fonctions du Directeur.

Activités principales :
* Piloter l'organisation des cycles d'études et leurs échéances (évaluations, examens, prestations publiques, etc.) en lien avec l'équipe pédagogique et le directeur du C.R.D.
* Piloter le suivi, l'évaluation, l'encadrement et l'orientation des élèves
* Assurer le conseil et l'orientation auprès des élèves et, le cas échéant, auprès des parents d'élèves en lien avec l'équipe pédagogique et le directeur du C.R.D.
* Coordonner et piloter les projets pédagogiques et les pratiques collectives
* Animer et susciter la réflexion et l'innovation pédagogique
* Assurer le développement et l'animation des partenariats institutionnels avec l'Education Nationale dans le cadre du suivi des classes CHAM
* Participer et veiller à la bonne gestion de l'établissement et à la bonne gestion des équipes (pilotage et animation des équipes pédagogiques) ainsi qu'au maintien de la qualité de l'enseignement

Activités spécifiques :
* Piloter et animer le volet pédagogique des réunions (conseil pédagogique, conseils de classe...)
* Assurer l'évaluation des enseignants
* Participer à l'élaboration et veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement
* Participer à l'élaboration du programme d'actions culturelles et pédagogiques
* Participer à l'animation du réseau des écoles associées
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget
* Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels (Direction Régionale des Affaires Culturels, Région des Hauts de France, Département du Pas-de-Calais)
* Participe aux conseils pédagogiques et d'établissement, et conseils de classe.
Profils recherchés
* Connaissance des politiques publiques de l'enseignement artistique
* Connaissance du fonctionnement et de l'environnement professionnel des collectivités locales
* Capacité à concevoir et à piloter des projets
* Aptitude à l'organisation, la coordination et au management
* Esprit d'initiative et forte autonomie
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Esprit fédérateur, sens de la communication et des relations humaines
* Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
* Capacités à s'inscrire dans une politique culturelle
* Capacité à maîtriser et développer une dynamique générale de l'établissement (pédagogique et artistique)
* Titulaire du certificat d'aptitude de professeur d'enseignement artistique chargé de direction ou du certificat d'aptitude aux fonctions de Directeur de Conservatoire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.