Référent de déchetterie

Offre n° O062221200870984
Publiée le 06/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Lieu de travail
Montreuil-sur-mer
Poste à pourvoir le
16/01/2023
Date limite de candidature
05/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Service d'affectation : Collecte et valorisation des déchets
Lieu d'affectation : Déchèterie
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable de déchetteries et plateformes de déchets végétaux
Cadre d'emplois : Adjoint techniqu
Grades : Adjoint technique territorial
Niveau minimal de diplôme requis : BAC
Habilitation(s) requise(s) : Permis B exigé, CACES R482 catégorie F souhaité

Le référent de déchèteries encadre le personnel, ayant pour missions d'accueillir et d'orienter les usagers (particuliers et professionnels) sur le site, de contrôler la conformité des déchets (tous flux confondus) en vue de leur facturation (déchets professionnels) et de veiller à la propreté des lieux. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable de déchetteries et plateformes de déchets végétaux et le responsable d'exploitation.
Missions et conditions d'exercice
* Encadrement du personnel de la déchèterie :
- Piloter, optimiser, encadrer le personnel des déchetteries (agents de quai, conducteurs d'engin et chauffeurs) : gestion du personnel, des plannings, des congés,
- Mettre en œuvre la législation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail,

* Accueil et orientation des usagers :
- Assurer l'accueil et l'orientation des usagers (sites : professionnels et particuliers),
- Expliquer et faire respecter les consignes de tri par les usagers,
- Informer les professionnels du système de pesée et de facturation des déchets,
- Les orienter, si besoin, vers les services administratifs du service de Collecte et de Valorisation des Déchets (enregistrement de l'entreprise, remise de TAG d'identification pour les véhicules...),
- Porter assistance aux usagers.

* Gestion du site :
- Assurer la sécurité des usagers et des agents,
- S'assurer que le site soit toujours propre et bien entretenu,
- Conditionner et stocker les DDS et les D3E selon la réglementation en vigueur,
- Utiliser les compacteurs mobiles pour tasser les bennes,
- Assurer le rechargement de certains flux à l'aide d'un engin de manutention (ex : cartons, déchets végétaux...),

* Gestion des transports :
- Organiser et optimiser les transports vers les différents sites de traitement,

* Activités administratives :
- Assurer le suivi des pesées des véhicules professionnels et de régie,
- Vérifier le taux de remplissage et faire les demandes d'évacuation de bennes selon les types de déchets.
- Effectuer les comptes journaliers : tonnages entrants et sortants par flux,
- Rendre compte à la hiérarchie.

Spécificités et conditions d'exercice du poste:
Temps de travail : 1 607 heures annuelles
Astreintes : Néant
Polyvalence : oui
Port EPI : obligatoire
Mobilité : Prise de poste possible sur les différents sites (déchèteries et plateformes Déchets Végétaux, services administratifs) de la CA2BM
Cycle de travail :
* 35 heures par semaine selon planning établi
* Travail le samedi en alternance, Travail possible les jours fériés.

Contraintes du poste :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire de la CA2BM
- Port de charges
- Sensibilité environnementale
Profils recherchés
Savoir :
- Connaître, respecter et faire respecter les consignes et règles de sécurité
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règlements de la collectivité liés au service collecte et valorisation des déchets,
- Connaître les différents types de déchets accueillis en déchèteries et plateformes et leurs filières de traitement,
- Connaître la réglementation relative aux déchets diffus spécifiques (DDS) et aux déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E) ainsi que les règles de conditionnement et de stockage.
- Connaitre la procédure de facturation.


Savoir-faire :
- Assurer l'accueil et l'orientation des usagers en déchèterie,
- Interdire la reprise éventuelle de matériaux dans les bennes et au sein de la déchèterie d'une manière générale,
- Utiliser le compacteur mobile,
- Entretenir le matériel mis à disposition pour effectuer les missions,
- Conduire un engin de manutention télescopique afin de recharger les déchets dans les bennes,
- Rendre-compte à la hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement rencontré lors des missions.
- Veiller à la propreté et à la sécurité des sites


Savoir-être
- Travail en équipe,
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles
- Conscience professionnelle, rigueur, discrétion,
- Respect des usagers, pédagogie, courtoisie,
- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence,
- Dynamisme,
- Bonne présentation et élocution.

Contact

Informations complémentaires
En précisant la référence et le titre de l'offre, candidature à adresser par mail à : rh@ca2bm.fr
ou par voie postale à
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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