Thermicien électronicien

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064221000816868
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département utilise ou exploite 190 bâtiments et sites départementaux dont 49 collèges sur une surface de 440 000 m2 (2/3 collèges et 1/3 bâtiments). La facture énergétique de ce patrimoine s'élève à 3 millions d'euros pour 30 GWh/ par an de consommation. (2 millions d'euros pour les collèges et 1 million d'euros pour les bâtiments départementaux).

Le Département s'est engagé dans une politique volontariste de gestion de l'énergie qui a conduit à un déploiement de 1 000 objets connectés, 80 tableaux de bord dotés de systèmes automatisés d'alerte et de suivi des consommations et du confort.
Les exploitations de ces tableaux de bord, les actions de performances énergétiques liées à ces analyses ainsi que les réglages opérés ont abouti à une diminution de la consommation de 27% par an à fin 2019 sur le patrimoine hors collèges. Les conseillers départementaux ont souhaité que cette politique de maîtrise de l'énergie soit étendue aux collèges afin de décliner cette démarche à l'échelle de l'ensemble du patrimoine départemental et respecter le décret tertiaire (-40% en 2030).
C'est la cellule Expertise énergie (1 ingénieur et 2 techniciens) de la Direction du Patrimoine Départemental qui a été missionnée pour piloter cette action.
A ce titre la cellule conduit ou pilote des études et des travaux portant sur l'optimisation énergétique du patrimoine. Ces études et travaux nécessitant des connaissances en thermique, électronique et informatique.
Pour permettre d'accomplir ce missions, la celle Expertise énergie s'est dotée de bases de données sur le matériel CVC en PHP et utilise plusieurs logiciels spécialisés. En outre, ces outils sont utilisés notamment pour recueillir et synthétiser l'information issue des objets connectés ou des Gestions Techniques de Bâtiments à des fins d'analyse, de décision, d'alerte ou de pilotage.
Par ailleurs, le Département a pour projet de mettre en place une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) en parallèle de la gestion du matériel CVC et des contrats d'exploitation de ses 44 collèges. Cette GMAO nécessite une gestion de l'information, du paramétrage et de la gestion de bases de données.
Missions / conditions d'exercice
* Mission 1 : Participer et organiser l'information relative aux bâtiments et matériels CVC, fluides et énergie au sein de la base de données Patrimoine-CVC. Il compile les données et fichiers XML issus des box de télérelève, des GTB ou des tableaux de bord à des fins de communication et d'animation de la démarche sur le développement durable
- Réaliser ou participer à l'organisation de la gestion de l'information au CVC et fluides sur le patrimoine départemental et notamment dans les domaines suivants : données de température, de comptage, de consommation, d'information, d'alerte et de synthèse ou d'agrégation, données de matériel CVC, suivi des tâches d'exploitation, gestion des alertes et des relances :

* Mission 2 : Intégrer l'information au sein des bases de données GMAO collège, paramétrer et gérer l'information au sein des applicatifs GMAO mis en place

* Mission 3 : Gérer les informations de suivi des consommations et des contrats de fourniture d'énergie
- Suivi de tableaux de bord Energie/bâtiment du patrimoine, gestion des tableaux de bord, création et gestion des liaisons avec les bases de données :
- Suivi de tableau de bord patrimoine et déclinaison de ce tableau de bord à chacun des sites en lien avec le suivi du matériel CVC, les préconisations d'actions et d'améliorations des installations (73 tableaux de bord)
- Etablissement d'une modélisation du confort avec analyse de données AFC/ACP et étude d'un tableau de bord Web en ligne alimenté en continu
- Evaluation des démarches d'animation et de sensibilisation au développement durable menées complémentairement aux démarches d'optimisation énergétiques

* Mission 4 : Suivre et animer une veille sur les objets connectés et les solutions techniques en matière de télérelève et de gestion de l'information électronique concernant le CVC et les fluides sur le patrimoine
- Gestion électronique des objets connectés et des passerelles de communication, mise en place et exploitation des systèmes de collectes de données, suivi du confort et des consommations
- Gestion de l'information et des données à partir des objets connectés et des GTB, gestion des paramétrages IOT et protocoles de communication. Modification d'installations ou réalisation d'installations de sondes et capteurs dans les bâtiments
- Collationne et gère les informations concernant l'ensemble du patrimoine bâti d'un point de vue énergétique (matériels CVC, audits, plans, dossiers techniques, utilisateurs et usages, dépenses, sécurité,...), assure la veille et la mise à jour régulière de ces données par le biais d'une base de données

* Mission 5 : Participer à la définition des contrats d'exploitation et de maintenance sur le patrimoine collège
Participe à l'organisation de la gestion énergétique du patrimoine au sein de la cellule Expertise énergie dans le cadre du suivi des études transversales relatives à l'énergie et à l'optimisation énergétique du patrimoine. Pour cela, il réalise des études thermiques et suit des opérations de travaux CVC incluant la reprise énergétique de certains sites
Profils recherchés
Formation / expérience professionnelle
* Formation Bac+3 minimum à Bac+5 dans une spécialité en lien avec la maîtrise thermique, l'informatique et/ou l'électronique ou l'énergie dans le bâtiment

Compétences générales
* Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de l'Institution départementale
* Connaître les procédures et règles budgétaires et comptables de la fonction publique.
* Capacité d'analyse et de synthèses

Compétences techniques
* Connaître les logiciels, langages et protocoles utilisés pour maintenir et développer des bases de données (PHP, ...) ainsi qu'un environnement WEB permettant la mise en ligne de l'information
* Connaître les objets connectés, les chaines d'acquisition de l'information et les démarches d'optimisation énergétiques
* Connaître les études et processus de mise en œuvre en matière de Gestion Technique des Bâtiments (analyse fonctionnelle, listes de points, capteurs et actionneurs, logiciels de GTB du marché)
* Connaître le marketing, les démarches qualité et les processus de gestion de service

Savoir-être
* Savoir travailler en équipe
* Capacité d'écoute et de synthèse
* Capacité d'animation d'une réunion
* Savoir mener une négociation
* Coordonner un travail en réseau
* Avoir un esprit critique et être force de proposition
* Etre disponible, motivé, réactif, méthodique, rigoureux

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
• Temps complet
• Déplacements sur l'ensemble du territoire départemental
• Astreintes
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours ainsi qu'aux agents contractuels conformément à l'article L 332-8 du Code de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.