Surveillant de port

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Offre n° O064221100850240
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CIBOURE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
- Exercer la police du plan d'eau
- Exercer la police de l'exploitation du domaine
- Exercer la police de la conservation du domaine public du port
- Concevoir, mettre à jour et mettre en œuvre les règlements particuliers de police des ports, les plans de collecte et traitement des déchets portuaires et le plan de sûreté des ports et des procédures en cas de situations de crises liées à des risques naturels
- Assurer une astreinte de police portuaire
Missions / conditions d'exercice
* Mission 1 : Exercer la police du plan d'eau qui comprend notamment l'organisation des entrées, sorties et mouvements des navires, bateaux ou autres engins flottants, celle des marchandises dangereuses et contribuer au recueil, à la transmission et à la diffusion de l'information nautique (Avurnav, avis aux usagers),

* Mission 2 : Exercer la police de l'exploitation du domaine qui comprend notamment l'attribution des postes à quai, l'instruction des arrêtés de police pour les travaux et manifestations sur le domaine portuaire, le lien aux usagers et concessionnaires, la tenue du registre des événements et incidents sur le domaine portuaire, la participation aux conseils portuaires et autres réunions,

* Mission 3 : Exercer la police de la conservation du domaine public du port qui comprend la surveillance du bon état des navires et des installations portuaires et le contrôle/sanction des occupations sans titre (rédaction de mises en demeure, procès-verbaux de contravention ou de grande voirie, participation au suivi contentieux),

* Mission 4 : Concevoir, mettre à jour et mettre en œuvre les règlements particuliers de police des ports, les plans de collecte et traitement des déchets portuaires et le plan de sûreté des ports et des procédures en cas de situations de crises liées à des risques naturels.

* Mission 5 : Assurer une astreinte de police portuaire
Profils recherchés
Expérience - Formation :
* Avoir suivi la formation de surveillant de port
* Etre assermenté
Compétences générales :
* Connaître l'environnement territorial, le fonctionnement et processus de décision de la collectivité
* Connaître les règles de gestion du domaine public maritime portuaire et maîtriser le Code des transports (partie ports maritimes)
* Connaître le milieu maritime et son organisation
* Connaître ou avoir envie de connaître les milieux de la pêche et de la plaisance et leurs environnements respectifs
* Maîtriser les règlements particuliers de police des ports départementaux
Compétences techniques spécifiques au poste :
* Etre titulaire d'un certificat, brevet ou diplôme professionnel attestant d'une compétence en matière de navigation maritime ou être titulaire du permis B, C ou hauturier ou de conduire les bateaux de plaisance à mo-teur extension hauturière (expérience en navigation exigée)
* Savoir ramarrer des navires
Savoir-faire relationnel :
* Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
* Capacité à communiquer
* Savoir gérer les relations interpersonnelles et les conflits
* Aptitude à travailler en équipe

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
• Temps complet
• Horaires pouvant être irréguliers
• Astreinte téléphonique et de terrain
• Disponibilité
poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours ainsi qu'aux agents contractuels conformément à l'article L 332-8 du Code de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.