AGENT SERVICE VOIRIE CHAUFFEUR POIDS LOURD
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Offre n° O064221200866266
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
URRUGNE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement en remplacement d'un départ en retraite
AGENTS SERVICE MACONNERIE VOIRIE " CHAUFFEUR POIDS LOURD "
LE LIEN HIERARCHIQUE
Sous l'autorité du chef d'équipe " VOIRIE "
LES LIENS FONCTIONNELS
Liens internes
Liens transversaux avec l'équipe de voirie et de maçonnerie
Liens transversaux avec l'ensemble des équipes du CTM
AGENTS SERVICE MACONNERIE VOIRIE " CHAUFFEUR POIDS LOURD "
LE LIEN HIERARCHIQUE
Sous l'autorité du chef d'équipe " VOIRIE "
LES LIENS FONCTIONNELS
Liens internes
Liens transversaux avec l'équipe de voirie et de maçonnerie
Liens transversaux avec l'ensemble des équipes du CTM
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE
Conduite de Poids Lourd sur le territoire de la commune et des communes limitrophes
Suivant les chantiers, il peut être amené à s'intégrer à l'équipe pour effectuer d'autres travaux courants.
Il pourra ponctuellement être demandé à l'agent de conduire un véhicule Poids Lourd vers des communes plus éloignées
MISSIONS SPECIFIQUES ET OCCASIONNELLES
Montage - Démontage équipement divers pour fêtes
Renfort éventuel d'autres équipes du Centre Technique Municipal (CTM)
LES ACTIVITES
Conduite d'engins et de véhicules poids lourd
Divers empierrements
Bitumage
Enrobé
Nettoyage de la ville
Elagage des arbres
Nettoyage des fossés et des têtes de buses
Assure les contrôles quotidiens et le nettoyage du véhicule
Conduite de Poids Lourd sur le territoire de la commune et des communes limitrophes
Suivant les chantiers, il peut être amené à s'intégrer à l'équipe pour effectuer d'autres travaux courants.
Il pourra ponctuellement être demandé à l'agent de conduire un véhicule Poids Lourd vers des communes plus éloignées
MISSIONS SPECIFIQUES ET OCCASIONNELLES
Montage - Démontage équipement divers pour fêtes
Renfort éventuel d'autres équipes du Centre Technique Municipal (CTM)
LES ACTIVITES
Conduite d'engins et de véhicules poids lourd
Divers empierrements
Bitumage
Enrobé
Nettoyage de la ville
Elagage des arbres
Nettoyage des fossés et des têtes de buses
Assure les contrôles quotidiens et le nettoyage du véhicule
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
Permis Poids Lourd indispensable (Super Lourd apprécié) CACES indispensables
Cadre C de la filière technique - cadre d'emplois Adjoints Techniques
CAP - BEP "VRD"
LES COMPETENCES PAR THEME
Connaissances "techniques"
Conduite de véhicules légers
Conduite de poids lourd
Aide aux divers travaux de maçonnerie et voirie
Connaissance du territoire de la commune (apprécié)
Communication
Capacité de communication interne
Le savoir-être
Ecoute - Discrétion -Rigueur - Capacité relationnelle - Maîtrise de soi
Permis Poids Lourd indispensable (Super Lourd apprécié) CACES indispensables
Cadre C de la filière technique - cadre d'emplois Adjoints Techniques
CAP - BEP "VRD"
LES COMPETENCES PAR THEME
Connaissances "techniques"
Conduite de véhicules légers
Conduite de poids lourd
Aide aux divers travaux de maçonnerie et voirie
Connaissance du territoire de la commune (apprécié)
Communication
Capacité de communication interne
Le savoir-être
Ecoute - Discrétion -Rigueur - Capacité relationnelle - Maîtrise de soi
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL EMPLOI DU TEMPS
Temps de travail hebdomadaire : 37H30
Périodicité : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi.
Le samedi et le dimanche sont les deux jours de repos
Horaires d'hiver : 8h00 à 15h30 lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi avec pause de 20 minutes pour déjeuner de 12h00 à12h20.
Horaires d'été : 7h00 à 14h30 avec pause de 20 minutes pour déjeuner de 12h00
à 12h20.
Congés :
Congés annuels : 25 jours
ARTT : 15 jours
Jours d'hiver : 1 ou 2 jours
CONTRAINTES PARTICULIERES
Métier physique : dos sollicité
Temps de travail hebdomadaire : 37H30
Périodicité : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi.
Le samedi et le dimanche sont les deux jours de repos
Horaires d'hiver : 8h00 à 15h30 lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi avec pause de 20 minutes pour déjeuner de 12h00 à12h20.
Horaires d'été : 7h00 à 14h30 avec pause de 20 minutes pour déjeuner de 12h00
à 12h20.
Congés :
Congés annuels : 25 jours
ARTT : 15 jours
Jours d'hiver : 1 ou 2 jours
CONTRAINTES PARTICULIERES
Métier physique : dos sollicité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.