Directeur de la Stratégie Urbaine et des Mobilites
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Offre n° O064230200931517
Publiée le 02/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Biarritz
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
La ville de Biarritz recrute un / une Directeur(trice) de la Stratégie Urbaine et des Mobilités
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
La ville de Biarritz recrute un / une Directeur(trice) de la Stratégie Urbaine et des Mobilités
Missions / conditions d'exercice
Suivant les orientations définies par le projet de la ville en matière de Stratégie Urbaine et Mobilités
Activités principales :
-coordonner le travail de vos équipes (14 agents dont 4 A) ;
-assurer le reporting auprès du DGA et des élus, mettre en œuvre des outils de pilotage et de reporting ;
-garantir le respect des diverses réglementations ou procédures dans un souci constant de conseil auprès des requérants ;
-veiller aux relations de travail transversales avec les collectivités et notamment l'Agglomération ;
-porter les opérations d'urbanisme opérationnel en lien notamment avec le service en charge du logement social ; et veiller au bon déroulement de celle relative à l'aménagement de la Plaine d'Aguilera de 7 hectares (projet sportif et d'habitat avec la réalisation de 300 logements) piloté par un des agents ;
-veiller à la définition des stratégies de stationnement (périmètre de stationnement payant, DSP parking public,...) ;
-collaborer avec l'Agglomération dont c'est la compétence sur les thématiques mobilités
-veiller au suivi des affaires foncières de la Collectivité (cession, acquisition, préemption...) ;
-assurer une veille normative et jurisprudentielle.
Activités principales :
-coordonner le travail de vos équipes (14 agents dont 4 A) ;
-assurer le reporting auprès du DGA et des élus, mettre en œuvre des outils de pilotage et de reporting ;
-garantir le respect des diverses réglementations ou procédures dans un souci constant de conseil auprès des requérants ;
-veiller aux relations de travail transversales avec les collectivités et notamment l'Agglomération ;
-porter les opérations d'urbanisme opérationnel en lien notamment avec le service en charge du logement social ; et veiller au bon déroulement de celle relative à l'aménagement de la Plaine d'Aguilera de 7 hectares (projet sportif et d'habitat avec la réalisation de 300 logements) piloté par un des agents ;
-veiller à la définition des stratégies de stationnement (périmètre de stationnement payant, DSP parking public,...) ;
-collaborer avec l'Agglomération dont c'est la compétence sur les thématiques mobilités
-veiller au suivi des affaires foncières de la Collectivité (cession, acquisition, préemption...) ;
-assurer une veille normative et jurisprudentielle.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC +5 et vous avez une expérience dans les domaines précités au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maitrisez les enjeux et les procédures de la planification urbaine, de l'urbanisme réglementaire et opérationnel ; appréhender les enjeux des thématiques liées aux déplacements serait un plus.
Vous démontrez une aisance relationnelle, rédactionnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté d'un esprit d'équipe, bon manager, vous êtes rigoureux et savez être discret.
Outils :
SIG - Clicmap
Logiciel de CAO/DAO : AutoCAD ou Draftsight
Permis B
Contact
Contact
0559413980
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV avant le 4 mars 2023 à Madame le Maire de la Ville de Biarritz, Direction des Ressources Humaines, BP 58, 654202 BIARRITZ Cédex ou par Mail à : rh.candidatures@biarritz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.