Coordinateur des Politiques Sociales Cahrgé de l'Animation du Schéma Départemental de Services aux Familles - poste n°11879
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O065230100910265
Publiée le 13/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tarbes
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
12/02/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Ouvert aux contractuels
Oui
, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission(s) du poste :
Le coordinateur du Comité Départemental des Politiques Sociales chargé de l'animation du SDSF aura les missions suivantes :
- Animer l'instance départementale : le Comité Départemental des Politiques Sociales
- Animer le Comité Départemental des Services aux familles (décret du 14 décembre 2021)
- Accompagner la mise en uvre du SDSF
- Accompagner la mise en uvre des CTG (Conventions Territoriales Globales)
- Contribuer à la mesure d'impact des politiques sociales mises en uvre
Le coordinateur du Comité Départemental des Politiques Sociales chargé de l'animation du SDSF aura les missions suivantes :
- Animer l'instance départementale : le Comité Départemental des Politiques Sociales
- Animer le Comité Départemental des Services aux familles (décret du 14 décembre 2021)
- Accompagner la mise en uvre du SDSF
- Accompagner la mise en uvre des CTG (Conventions Territoriales Globales)
- Contribuer à la mesure d'impact des politiques sociales mises en uvre
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
1. Animer l'instance départementale : le Comité Départemental des Politiques Sociales
- il prépare et met en uvre les décisions de l'instance
- il organise la tenue des séances (invitation, ordre du jour, ...), en assure l'animation ainsi que l'élaboration des comptes- rendus et leur diffusion
- il anime des groupes de travail issus du Comité Départemental des Politiques Sociales
- il anime des rencontres entre acteurs afin d'impulser des dynamiques partenariales
2. Animer le Comité Départemental des Services aux familles (décret du 14 décembre 2021)
- il prépare et met en uvre les décisions de l'instance
- il organise la tenue des séances (invitation, ordre du jour, ...) en assure l'animation ainsi que l'élaboration des comptes- rendus et leur diffusion
3. Accompagner la mise en uvre du SDSF
- il met en uvre les orientations stratégiques du SDSF et en suit l'avancée
- il élabore des propositions de déclinaison des orientations stratégiques en orientations opérationnelles ainsi qu'une planification et des modalités de mise en uvre
- il participe au pilotage des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques, en développant les interactions entre les acteurs institutionnels et en mettant en synergie tous les acteurs
- Il met en uvre une dynamique partenariale permettant la construction de dispositifs adaptés aux besoins et accompagne l'innovation sociale
- Il réalise un bilan annuel des actions mises en uvre et effectue des propositions de perspectives
4. Accompagner la mise en uvre des CTG (Conventions Territoriales Globales)
- Il accompagne la mise en uvre des CTG en articulation avec les chargés de coopération
- Il centralise les actions mises en uvre dans le cadre des CTG dans une visée de porter à connaissance
- Il anime et coordonne le réseau des chargés de coopération CTG
5. Contribuer à la mesure d'impact des politiques sociales mises en uvre
- Il construit des outils de mesure de l'impact des actions mises en uvre permettant l'efficience et la transversalité des politiques sociales en articulation avec les acteurs institutionnels et territoriaux
- Il évalue les orientations stratégiques et opérationnelles du SDSF dans l'objectif d'un développement local
Compléments et observations :
Le coordinateur sera rattaché hiérarchiquement à la Direction des Territoires et de l'Insertion et en lien fonctionnel avec la Direction Enfance Famille de la Direction de la solidarité départementale du Conseil Départemental, et travaillera auprès du comité restreint SDSF composé du Conseil Départemental, de la Caisse d'Allocations Familiales et de l'Etat.
1. Animer l'instance départementale : le Comité Départemental des Politiques Sociales
- il prépare et met en uvre les décisions de l'instance
- il organise la tenue des séances (invitation, ordre du jour, ...), en assure l'animation ainsi que l'élaboration des comptes- rendus et leur diffusion
- il anime des groupes de travail issus du Comité Départemental des Politiques Sociales
- il anime des rencontres entre acteurs afin d'impulser des dynamiques partenariales
2. Animer le Comité Départemental des Services aux familles (décret du 14 décembre 2021)
- il prépare et met en uvre les décisions de l'instance
- il organise la tenue des séances (invitation, ordre du jour, ...) en assure l'animation ainsi que l'élaboration des comptes- rendus et leur diffusion
3. Accompagner la mise en uvre du SDSF
- il met en uvre les orientations stratégiques du SDSF et en suit l'avancée
- il élabore des propositions de déclinaison des orientations stratégiques en orientations opérationnelles ainsi qu'une planification et des modalités de mise en uvre
- il participe au pilotage des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques, en développant les interactions entre les acteurs institutionnels et en mettant en synergie tous les acteurs
- Il met en uvre une dynamique partenariale permettant la construction de dispositifs adaptés aux besoins et accompagne l'innovation sociale
- Il réalise un bilan annuel des actions mises en uvre et effectue des propositions de perspectives
4. Accompagner la mise en uvre des CTG (Conventions Territoriales Globales)
- Il accompagne la mise en uvre des CTG en articulation avec les chargés de coopération
- Il centralise les actions mises en uvre dans le cadre des CTG dans une visée de porter à connaissance
- Il anime et coordonne le réseau des chargés de coopération CTG
5. Contribuer à la mesure d'impact des politiques sociales mises en uvre
- Il construit des outils de mesure de l'impact des actions mises en uvre permettant l'efficience et la transversalité des politiques sociales en articulation avec les acteurs institutionnels et territoriaux
- Il évalue les orientations stratégiques et opérationnelles du SDSF dans l'objectif d'un développement local
Compléments et observations :
Le coordinateur sera rattaché hiérarchiquement à la Direction des Territoires et de l'Insertion et en lien fonctionnel avec la Direction Enfance Famille de la Direction de la solidarité départementale du Conseil Départemental, et travaillera auprès du comité restreint SDSF composé du Conseil Départemental, de la Caisse d'Allocations Familiales et de l'Etat.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Savoir prendre parole en public
- Savoir animer des réunions sur un mode participatif
- Savoir conduire des projets
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir des capacités relationnelles
- Avoir des aptitudes au travail en équipe et à l'animation de réseaux
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir la maîtrise des outils bureautiques
- Avoir des capacités d'adaptation et de réactivité
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 6
Autres : Expérience souhaitée avec des compétences avérées en élaboration et conduite de projet - Master en développement social et territorial ou équivalent
- Savoir prendre parole en public
- Savoir animer des réunions sur un mode participatif
- Savoir conduire des projets
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir des capacités relationnelles
- Avoir des aptitudes au travail en équipe et à l'animation de réseaux
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Avoir la maîtrise des outils bureautiques
- Avoir des capacités d'adaptation et de réactivité
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 6
Autres : Expérience souhaitée avec des compétences avérées en élaboration et conduite de projet - Master en développement social et territorial ou équivalent
Contact
Contact
0562567865
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur le site www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département Les offres demploi
Référence de loffre 2023-09-DSD-Coordinateur Schéma Départemental de Services aux Familles
(CV + Lettre de motivation + copie pièce didentité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 12 Février 2023
Rubrique Le Département Les offres demploi
Référence de loffre 2023-09-DSD-Coordinateur Schéma Départemental de Services aux Familles
(CV + Lettre de motivation + copie pièce didentité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
Au plus tard le 12 Février 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.