Agent d'entretien des bâtiments communaux
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Offre n° O067221200872139
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
67980 HANGENBIETEN
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
22/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Création de poste
Filière technique
Filière technique
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des bâtiments communaux (hall de sport, médiathèque, école primaire, mairie, salle communale, point poste).
Temps non complet : 29,25/35e
Temps de travail annualisé.
Temps non complet : 29,25/35e
Temps de travail annualisé.
Profils recherchés
Expérience exigée dans le nettoyage de locaux.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
Contact
Informations complémentaires
Recrutement d'un fonctionnaire (non ouvert aux contractuels).
CV et lettre de motivation à adresser à la mairie par courrier ou par mail sur contact@hangenbieten.fr
CV et lettre de motivation à adresser à la mairie par courrier ou par mail sur contact@hangenbieten.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.