Chef de projet Données H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221200872562
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION GRAND EST
Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006
67070 Strasbourg cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
METZ CEDEX 01
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Délégation comprend les trois missions suivantes :
- Mission appui au pilotage, management et valorisation de la donnée;
- Mission transformation et qualité de service ;
- Mission innovation et usages numériques.

Pour répondre aux enjeux de modernisation de la Région Grand Est, la DIMAP s'est fixé comme objectif stratégique de :
- Valoriser la donnée afin de permettre à la Région de disposer des outils de pilotage stratégique et opérationnel mais également de disposer d'une meilleure connaissance des territoires et des usagers ;
- Mettre à disposition des directions un appui méthodologique permettant de faire émerger et d'accompagner des projets de transformation et d'amélioration de la qualité de service à l'usager ;
- Favoriser des approches innovantes s'appuyant sur une meilleure association des usagers et des agents et sur le potentiel du numérique.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :

Les missions s'inscrivent dans la stratégie régionale de la donnée du Grand Est, dont les objectifs visent à développer la connaissance territoriale et des outils de pilotage au service de politiques publiques adaptées.

Il s'agira d'être le garant de la bonne application de la gouvernance de la donnée en assurant le pilotage, la coordination et l'animation d'un projet stratégique sur l'occupation du sol au sein de DataGrandEst (www.datagrandest.fr). De même, il s'agira d'accompagner les directions de l'institution régionale dans la valorisation des données en lien avec les problématiques régionales en favorisant les conditions de croisement et de réutilisation des données d'un point de vue organisationnel et technique.

Le chef de projet s'attachera donc à faciliter et à développer les usages autour de la donnée mais aussi à identifier des usages innovants, en adéquation avec les besoins exprimés.
Il adoptera une démarche en mode " projet " où son expertise technique le conduit à intervenir sur toute la chaîne du cycle de vie de la donnée depuis sa conception et sa structuration, en passant par le catalogage, le traitement et la valorisation sous des formes variées (dataviz) jusqu'à la diffusion.
Dans ce contexte, le chef de projet devra faire preuve de hauteur de vue pour inscrire ses actions selon les priorités et le sens des attendus généraux, sur les champs de la connaissance et du pilotage. Il déploiera des actions d'accompagnement et d'animation pour favoriser le réseau et le partage entre les acteurs et agents.

Ainsi, les missions sont en lien fort avec celles du programme DataGrandEst sur l'occupation du sol, avec des partenaires du territoire, et avec les agents en charge du pilotage au sein de la DIMAP, le service en charge de l'urbanisation des données à la Direction du Numérique et en toute transversalité avec les différentes directions et services de la Région.
Le chef de projet pourra également s'appuyer sur les compétences existantes au sein de la DIMAP pour déployer des méthodes d'animation innovantes et attractives au sein du réseau des acteurs de la donnée.

Activités :

Piloter le projet d'occupation du sol régionale à grande échelle du Grand Est (OCS GE2) dans le cadre du partenariat DataGrandEst :
- Définir les orientations stratégiques du projet OCS GE2 sur le moyen terme ;
- Définir les spécifications techniques de la base de donnée régionale et rédiger les cahiers des charges afférents, suivre les marchés publics ;
- Réaliser le montage et le suivi financier en lien avec les services de l'Etat et les fonds européens ;
- Piloter les prestataires pour garantir la production, le contrôle qualité, la valorisation et les enrichissements de l'OCS GE2 ;
- Veiller à la bonne conduite du projet et à sa réalisation en conformité avec les objectifs à atteindre ;
- Maîtriser les cadres juridiques en lien avec le foncier (notamment loi Climat et Résilience LCR dont le Zéro Artificialisation Nette ZAN) et garantir sa traduction technique dans l'OCS GE2 ;
- Animer le groupe de travail OCS GE2 DataGrandEst dédié et amplifier le réseau des usagers ;
- Poursuivre les travaux de co-construction et la concertation entre les acteurs du territoire pour favoriser et garantir la faisabilité des usages attendus ;
- Valoriser les cas de réutilisation et communiquer sur le site de DataGrandEst ;
- Promouvoir le projet et le potentiel de ses usages auprès des acteurs du territoire ;
- Accompagner les acteurs et les agents dans l'utilisation des données et des outils de suivi ;
- Représenter la Région Grand Est / DataGrandEst au groupe de travail national sur l'OCS au sein du Conseil National de l'Information Géographique (CNIG) et contribuer à la bonne articulation entre le niveau national et régional.

Valoriser les données et développer les usages en appui à la connaissance et au pilotage au sein de l'institution régionale :
- Accompagner les directions dans l'expression de leurs besoins de valorisation ;
- Déployer / développer des applications de valorisation de la donnée (productions cartographiques, applications web carto, tableaux de bord dynamiques, ...)
- Contribuer à la gestion du référentiel géographique au sien de la mission ;
- Déployer un service d'ingénierie : traitement et exploitation des données en direct ;
- Intervenir en collaboration et en conseil auprès des directions sur la production et la gestion des donnée métier (conception, structuration, modalités de saisie, catalogage, diffusion, ...) ;
- Capitaliser et faire connaître les produits à valeur ajoutée pour les partager très largement ;
- Contribuer aux démarches d'acculturation de la donnée selon différentes cibles (agents, managers, décideurs, élus) ;
- Contribuer à l'animation de la communauté des acteurs de la " donnée " au sein de la collectivité ;
- S'appuyer sur des méthodes innovantes et se positionner dans une dynamique collaborative au sein de la DIMAP et avec la Direction du Numérique et les différentes directions.

Relations hiérarchiques/fonctionnelles

Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de mission Appui au pilotage, management et valorisation de la donnée.

Relations fonctionnelles :
Internes : Ensemble des directions, élus
Externes : Partenaires institutionnels, bureaux d'étude, prestataires

Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes...)
Déplacements réguliers sur le périmètre de la Région
Déplacements occasionnels sur le territoire national
Profils recherchés
Savoir :
- Maitrise de la donnée et des standards qui y sont liées (normes ISO, ...)
- Maîtrise des outils SIG (gamme ESRI, Qgis, ...)
- Connaissance des outils de tableau de bord (QlikSense) serait un plus
- Capacité à traiter et à administrer des données géographiques (BDD PostGres, PostGis)
- Bonne connaissance des techniques favorisant l'exploitation des données (API, ...)
- Bonne connaissance du cadre réglementaire lié à la donnée (Loi pour une République numérique, RGPD, Inspire, licences OL, Europeen Data Act, etc.)
- Capacité à piloter un projet : conception de méthodologie et d'outils adaptés à la mise en œuvre et au suivi des projets
- Capacité à animer
- Capacités pédagogiques
- Capacité à s'appuyer sur des méthodes innovantes (design de services, etc.)
- Connaissance des missions de l'institution régionale et de son organisation

Savoir-faire :
- Aptitude à piloter des projets
- Aptitude à coordonner
- Réelle aisance à l'oral
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles

Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Bon relationnel, écoute, approche pédagogique
- Sens de l'organisation, capacité à prioriser ses activités
- Rigueur, disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Force de proposition

Expérience professionnelle (3 ans minimum) souhaitée

Formations et diplômes
Formation initiale de niveau Bac+5 ou équivalent dans le domaine technique des données, de la géomatique

Permis B souhaité

Contact

Informations complémentaires
Veuillez déposer vos CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.