Travailleur-euse social-e

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Offre n° O067221200874826
Publiée le 09/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
110, route de Bischwiller - B.P. 98
67302 SCHILTIGHEIM
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SCHILTIGHEIM
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 33 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et conviviale et solidaire.
Rattaché au CCAS vous œuvrerez sous l'autorité de la Directrice du CCAS et Cheffe du Service de l'Action Sociale.

MISSIONS :
* Exerce, dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction de travailleur social généraliste, de proximité, auprès de l'ensemble de la population de Schiltigheim
* Aide à travers cette fonction, les personnes, familles ou groupes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie, à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
* Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population
* Mettre en œuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS
* Travail en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire (CAF, CPAM, UTAMS, Epicerie Sociale ...)
Missions / conditions d'exercice
Dans le domaine de la précarité :
* Solliciter des aides légales ou extra-légales et/ou tout organisme annonçant une solidarité vers la précarité
* Effectuer différentes enquêtes ou bilans sociaux à la demande du Conseil Départemental ou de l'Etat
* Elaborer une prise en charge adaptée en cas de difficultés, notamment de gestion du budget
* Participer aux commissions d'accès à l'Epicerie Sociale

Dans le domaine de la santé et de l'accès aux droits :
* Instruire les demandes de PUMA
* Instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire
* Accompagner vers les démarches de soins

Dans le domaine du logement :
* Assurer l'accompagnement lié au logement
* Instruire les demandes d'aides au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement (FSL)
* Instruire des demandes de DALO/DAHO, ACD, élections de domicile et en assurer le suivi
* Instruire des demandes auprès du SIAO
* Transmettre les candidatures aux intervenants sociaux pour un appui au logement auprès des Bailleurs Sociaux

En matière de formation/participation au fonctionnement du Service :
* Tutorat des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
* Participer à différentes réunions de travail organisées par l'institution et/ou les partenaires (réunions de service, institutionnelles, thématiques, de concertation)
* Organiser de manière régulière des réunions de travail entre travailleurs sociaux de l'équipe dans le but d'échanger autour de saîtriserituations problématiques et/ou de l'élaboration de projets d'actions collectives
Profils recherchés
Assistant de service social ou Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale
* SAVOIRS :
- Connaissance des dispositifs des politiques sociales et des dispositifs réglementaires ;
- Connaissance du fonctionnement des organismes institutionnels et sociaux (CAF, Etat, Conseil Départemental ...) et des dispositifs de l'aide sociale et de la Sécurité Sociale ;
- Connaissance de l'environnement de la Collectivité et des acteurs du territoire (institutionnels, associatifs).

* SAVOIRS-FAIRE :
- Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif ;
- Connaissance de l'outil informatique (la connaissance du Logiciel Sonate serait un plus sinon formation possible) ;
- Organisation et gestion du temps de travail : gérer les urgences et savoir donner des priorités.

* SAVOIRS-ETRE :
- Autonomie et capacité à organiser son temps de travail ;
- Respect du devoir de réserve et du principe de secret professionnel ;
- Recherches des informations et vérifications ;
- Capacité d'adaptation face à la diversité des interlocuteurs et des missions ;
- Goût du travail en équipe et en partenariat ;
- Aptitude à gérer les situations difficiles et/ou conflictuelles ;
- Prise de recul et maîtrise de soi

Contact

Informations complémentaires
Informations complémentaires
Marylise PONS,
Directrice du CCAS et Cheffe de Service de l'Action Sociale
Ligne directe : 03 88 83 84 75
e-mail : marylise.pons@ville-schiltigheim.fr

Information sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation employeur de 50% à 60% sur la mutuelle et la prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.