Coordinateur-trice de l'action sociale et des dispositifs sociaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067221200874851
Publiée le 09/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SCHILTIGHEIM
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 33 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et conviviale et solidaire.
Afin de développer son Action Sociale, la Ville de SCHILTIGHEIM recrute un Coordinateur dont les missions principales seront de favoriser le lien entre l'Action Sociale et les Associations afin d'apporter des réponses sociales aux habitants.
Afin de développer son Action Sociale, la Ville de SCHILTIGHEIM recrute un Coordinateur dont les missions principales seront de favoriser le lien entre l'Action Sociale et les Associations afin d'apporter des réponses sociales aux habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale et Cheffe de Service de l'Action Sociale
A) ACTION SOCIALE
* Développer le partenariat avec les Associations de Schiltigheim et de l'Eurométropole en lien avec l'Action Sociale et le CCAS
* Assurer le lien avec les 2 Centres Socio-Culturels de la Commune
* Traitement et suivi des conventions d'objectifs, financières et d'utilisation des locaux en lien avec le Référent Financier et la Cheffe de Service
* Participation aux Commissions des Affaires Sociales 1/ mois en soirée à l'Hôtel de Ville
B) CCAS
Le Chèque Junior est un dispositif initié par le CCAS de la Ville de Schiltigheim et qui a pour objectif de favoriser la pratique culturelle et sportive des enfants et des jeunes issus de milieux économiquement modestes. Ainsi le ou la Coordinateur(trice) du Chèque Junior devra accueillir le public, le renseigner et vérifier son éligibilité au dispositif.
* Accueillir les familles (env. 300/an) afin de vérifier leur éligibilité
* Partenariat avec les Clubs et Associations Sportives (environ une trentaine)
* Préparer les listings et suivre le paiement aux Associations en lien avec le Référent Financier du CCAS
* Faire le point sur l'assiduité des bénéficiaires en fin de saison
* Actualiser la campagne Chèque Junior avant le démarrage de la saison et en assurer la communication en lien avec le Service Communication
* Présenter le bilan actuel lors du Conseil d'Administration du CCAS
A) ACTION SOCIALE
* Développer le partenariat avec les Associations de Schiltigheim et de l'Eurométropole en lien avec l'Action Sociale et le CCAS
* Assurer le lien avec les 2 Centres Socio-Culturels de la Commune
* Traitement et suivi des conventions d'objectifs, financières et d'utilisation des locaux en lien avec le Référent Financier et la Cheffe de Service
* Participation aux Commissions des Affaires Sociales 1/ mois en soirée à l'Hôtel de Ville
B) CCAS
Le Chèque Junior est un dispositif initié par le CCAS de la Ville de Schiltigheim et qui a pour objectif de favoriser la pratique culturelle et sportive des enfants et des jeunes issus de milieux économiquement modestes. Ainsi le ou la Coordinateur(trice) du Chèque Junior devra accueillir le public, le renseigner et vérifier son éligibilité au dispositif.
* Accueillir les familles (env. 300/an) afin de vérifier leur éligibilité
* Partenariat avec les Clubs et Associations Sportives (environ une trentaine)
* Préparer les listings et suivre le paiement aux Associations en lien avec le Référent Financier du CCAS
* Faire le point sur l'assiduité des bénéficiaires en fin de saison
* Actualiser la campagne Chèque Junior avant le démarrage de la saison et en assurer la communication en lien avec le Service Communication
* Présenter le bilan actuel lors du Conseil d'Administration du CCAS
Profils recherchés
Qualités requises :
L'activité s'exerce en relation avec différents partenaires et le public.
L'aspect relationnel ainsi qu'une bonne connaissance du public en situation de précarité est une caractéristique de la fonction. Cette mission requiert également de la rigueur et des qualités organisationnelles (gestion des rendez-vous en un temps imparti ...).
L'activité s'exerce en relation avec différents partenaires et le public.
L'aspect relationnel ainsi qu'une bonne connaissance du public en situation de précarité est une caractéristique de la fonction. Cette mission requiert également de la rigueur et des qualités organisationnelles (gestion des rendez-vous en un temps imparti ...).
Contact
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Marylise PONS,
Directrice du CCAS et Cheffe du Service de l'Action Sociale
Ligne directe : 03 88 83 84 75
e-mail : marylise.pons@ville-schiltigheim.fr
Information sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation employeur 50 à 60% sur la mutuelle et la prévoyance.
Marylise PONS,
Directrice du CCAS et Cheffe du Service de l'Action Sociale
Ligne directe : 03 88 83 84 75
e-mail : marylise.pons@ville-schiltigheim.fr
Information sur l'offre :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurant, prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun ou forfait mobilités durables, participation employeur 50 à 60% sur la mutuelle et la prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.