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Offre n° O068221100858002
Publiée le 25/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MULHOUSE
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020
68948 MULHOUSE
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
MULHOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Communication de la Ville de Mulhouse et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'animation des sites Internet de la Ville de Mulhouse, la mise en ligne d'actualités, la rédaction d'articles pour le web et la gestion du référencement, des noms de domaines et des statistiques.




Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :

* Création de sites web.
* Mise en ligne et actualisation des contenus des sites : mise en ligne des demandes des référents dans les services, des supports de communication, en veillant à l'accessibilité des pages (insertion de visuels, photos, vidéos et rédaction),
* Vidéos : mise en ligne, suivi, référencement (gestion des chaines YouTube) et création de pastilles vidéo (PlayPlay),
* Création et suivi de l'affichage digital en Motion Design,
* Création et gestion des campagnes d'e-mailing,
* Accompagnement et conseils des référents dans les services,
* Evaluation statistique et propositions d'optimisation.

Profils recherchés
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum dans le domaine multimédia. Vous maitrisez les outils Web et en particulier des outils d'administration de back office, des techniques de référencement ainsi que des langages principaux web (HTML, CSS, PHP,...),
Vous avez également une connaissance des applis mobiles, des outils statistiques d'évaluation et des outils vidéos.

Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition.
Vous avez le sens de l'organisation et de la planification et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles. Doté d'un sens de la rigueur, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes réactif, autonome et disponible (possibilité de travailler certains week-ends et/ou en soirées).

Contact

Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire sur les cadres d'emplois des techniciens territoriaux ou par voie contractuelle. Poste à temps plein (37h50/semaine avec 17 jours de RTT, possibilité de télétravail 1j/semaine). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service + participation mutuelle collectivité + Plan de Déplacement entreprise + Amicale.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.