Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Synthèse de l'offre
Employeur
SERVICE DÉPARTEMENTAL-MÉTROPOLITAIN D'INCENDIE DE SECOURS DU RHÔNE
DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
DRH, 17 rue Rabelais
69421 LYON cedex 03
Lieu de travail
LYON 03
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Médecin de SIS
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le médecin de groupement anime et coordonne l'activité du SSSM
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité du médecin-chef adjoint, responsable du site de St Priest, vous contribuerez aux missions du SSSM suivantes :
- Être acteur de la réalisation des missions réglementaires définies par le CGCT,
- Assurer la mise en œuvre des visites d’aptitude et au suivi préventif des personnels.
En qualité de médecin de sapeur-pompier, vous contribuerez aux missions du SSSM, notamment :
- Participer aux permanences départementales, et dans ce cadre, aux missions de soutien sanitaire et à la chaîne médicale des secours en cas d’intervention particulière ou de milieu dégradé,
- Participer au suivi préventif des personnels,
- Participer aux actions de formation,
- Participer, le cas échéant, à l’équipe de secours médical héliportable du Rhône (SMH 69).
- Être acteur de la réalisation des missions réglementaires définies par le CGCT,
- Assurer la mise en œuvre des visites d’aptitude et au suivi préventif des personnels.
En qualité de médecin de sapeur-pompier, vous contribuerez aux missions du SSSM, notamment :
- Participer aux permanences départementales, et dans ce cadre, aux missions de soutien sanitaire et à la chaîne médicale des secours en cas d’intervention particulière ou de milieu dégradé,
- Participer au suivi préventif des personnels,
- Participer aux actions de formation,
- Participer, le cas échéant, à l’équipe de secours médical héliportable du Rhône (SMH 69).
Profils recherchés
- Expérience en médecine d'aptitude appréciée,
- Expérience acquise en qualité de médecine du service de santé et de secours médical appréciée,
- Expérience et qualification en médecine d’urgence ou en anesthésie-réanimation pré-hospitalière appréciées,
- Expérience et qualification en médecine de catastrophe appréciées,
- Grande disponibilité et esprit d’équipe,
- Sens de l’organisation, qualités relationnelles et d’adaptation,
- Aptitude à travailler dans une structure hiérarchisée.
LIEU DE TRAVAIL
Service de santé et de secours médical
96 rue du Dauphiné - 69800 SAINT PRIEST
- Expérience acquise en qualité de médecine du service de santé et de secours médical appréciée,
- Expérience et qualification en médecine d’urgence ou en anesthésie-réanimation pré-hospitalière appréciées,
- Expérience et qualification en médecine de catastrophe appréciées,
- Grande disponibilité et esprit d’équipe,
- Sens de l’organisation, qualités relationnelles et d’adaptation,
- Aptitude à travailler dans une structure hiérarchisée.
LIEU DE TRAVAIL
Service de santé et de secours médical
96 rue du Dauphiné - 69800 SAINT PRIEST
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Médecin colonelle Naïma BALADI, médecin-cheffe – 06 79 57 03 06
CANDIDATURES
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
avec la référence 22-11/138
Médecin colonelle Naïma BALADI, médecin-cheffe – 06 79 57 03 06
CANDIDATURES
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par courriel :
recrutement@sdmis.fr
avec la référence 22-11/138
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.