AGENT D'EXPLOITATION ET ENTRETIEN ELECTROMECANIQUE EN STATION D'EPURATION (H/F)

Offre n° O069-202212005187
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE DE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES 20 RUE DU LAC CS33569
69505 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
LYON 03
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
AGENT D'EXPLOITATION ET ENTRETIEN ELECTROMECANIQUE EN STATION D'EPURATION (H/F)
DÉLÉGATION TRANSITION ENVIRONNEMENTALE ET ÉNERGÉTIQUE, DIRECTION CYCLE DE L'EAU, SERVICE EXPLOITATION USINES, UNITÉ D'ÉPURATION RELÈVEMENT, SECTEUR EST
Missions et conditions d'exercice
La direction cycle de l'eau assure la gestion de l'ensemble du cycle de l'eau et notamment l'acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d'épuration et des postes de relèvement gérés par le service usines (ESU).
Au sein de l'unité d'épuration relèvement et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé d'assurer diverses missions d'exploitation et d'entretien de ces équipements (stations d'épuration, postes de relèvement, trémies routières, ...) afin d'assurer la continuité de service et de participer à la protection de l'environnement en rendant au milieu naturel une eau de qualité.

VOS MISSIONS :
- exploiter les installations : assurer et veiller au quotidien au bon fonctionnement des installations, assurer les interventions de dépannage, assurer les interventions de maintenance curatives, appliquer les plans de maintenance préventive sur l'ensemble des équipements, assurer l'entretien et le nettoyage des installations,
- assurer la saisie informatique des interventions d'exploitation, de maintenance préventive et curative réalisées sur le système de gestion de la maintenance du service (GMAO),
- exploiter et assurer la surveillance des équipements, contrôler le bon fonctionnement des installations via le système de supervision,
- préparer les chantiers en définissant les besoins en consommable et matériel et les transmettre au responsable d'équipe pour l'approvisionnement,
- appliquer les règles d'hygiène et consignes de sécurité, signaler toute anomalie,
- réaliser, sur les stations de traitement des eaux, les analyses nécessaires à la conduite du process, assurer le traitement des boues et participer au pilotage des installations,
- assurer, sur les stations de relèvement et trémies routières, des missions de balisage sur voie publique avant intervention et de contrôle des réseaux d'eaux pluviales,
- participer au service d'astreinte (4 à 5 semaines par an).
Profils recherchés
VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- CAP minimum en électrotechnique, électromécanique, maintenance des équipements industriels ou métiers de l'eau avec compétence électrique,
- connaissances en électricité industrielle et/ou mécanique,
- expérience dans la maintenance industrielle appréciée,
- utilisation de l'outil informatique appréciée,
- permis B obligatoire.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- rigueur, autonomie et dynamisme,
- aptitude à établir un diagnostic,
- aptitude à travailler en équipe et à rendre compte,
- sens pratique, organisation et adaptabilité aux situations variées,
- respect des exigences de qualité et de sécurité,
- sens du service public.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : stations de traitement des eaux et de relèvement situées sur le territoire de la Métropole de Lyon
- temps de travail : sujétions particulières (30 h 30 du lundi au vendredi, en horaire matin ou après-midi 1 semaine sur 2, 6h00-12h06 ou 12h54-19h00)
- déplacements : réguliers en véhicule de service sur différents sites métropolitains
- conditions d'exercices : pas de conditions spécifiques

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 08/01/2023 directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/ en indiquant la référence du poste : 2022-8247.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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