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CHARGÉ DE COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE D'OULLINS
HOTEL DE VILLE PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX
HOTEL DE VILLE PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX
Lieu de travail
OULLINS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/01/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire ?
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE
DIRECTION DE LA COMMUNICATION
DIRECTION DE LA COMMUNICATION
Missions et conditions d'exercice
Missions :
- Pilotage, planification et organisation des événements organisés par la ville
- Accompagnement et soutien logistique de tous les événements de la ville pilotés par les autres services : jeunesse, social, culture...
- Élaboration d'une cartographie des événements organisés par la ville
- Conseils et expertises en matière d'événements
- Participation à l'ensemble des activités du service, en cas de besoin (rédaction, infographie, réseaux sociaux...)
- Accueil physique et téléphonique de la direction de la communication
- Pilotage, planification et organisation des événements organisés par la ville
- Accompagnement et soutien logistique de tous les événements de la ville pilotés par les autres services : jeunesse, social, culture...
- Élaboration d'une cartographie des événements organisés par la ville
- Conseils et expertises en matière d'événements
- Participation à l'ensemble des activités du service, en cas de besoin (rédaction, infographie, réseaux sociaux...)
- Accueil physique et téléphonique de la direction de la communication
Profils recherchés
Compétences (savoir, connaissance / savoir-faire, aptitude / savoir être, comportement / savoir faire faire, encadrement) :
* Aptitude à gérer la pression et le stress
* Travail en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
* Aptitude à prendre en compte les demandes et les sollicitations, y répondre de manière appropriée et efficace, faire appel aux services compétents
* Capacité à organiser sa charge de travail, hiérarchiser, anticiper les pics d'activité, respecter les échéances
* Capacité de synthèse et d'analyse
* Réactivité, dynamisme, réserve professionnelle et rigueur
* Capacités d'adaptation, d'anticipation, d'initiative et d'autonomie
* Qualité relationnelle, travail en équipe, sens de la communication
* Aptitude à gérer la pression et le stress
* Travail en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
* Aptitude à prendre en compte les demandes et les sollicitations, y répondre de manière appropriée et efficace, faire appel aux services compétents
* Capacité à organiser sa charge de travail, hiérarchiser, anticiper les pics d'activité, respecter les échéances
* Capacité de synthèse et d'analyse
* Réactivité, dynamisme, réserve professionnelle et rigueur
* Capacités d'adaptation, d'anticipation, d'initiative et d'autonomie
* Qualité relationnelle, travail en équipe, sens de la communication
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 19/12/2022
Par mail à l'adresse : recrutement@ville-oullins.fr
ou
Par courrier à l'adresse suivante :
COMMUNE D'OULLINS
HOTEL DE VILLE
PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX
Pour tout renseignement, s'adresser à madame NIERMONT
Responsable GPEEC
04.72.39.73.37
Par mail à l'adresse : recrutement@ville-oullins.fr
ou
Par courrier à l'adresse suivante :
COMMUNE D'OULLINS
HOTEL DE VILLE
PLACE ROGER SALENGRO
69923 OULLINS CEDEX
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.