Gestionnaire d'espace naturel

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Offre n° O072220900786312
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Mans Métropole - Cté Urbaine
Drh
72039 Le mans cedex 9
Lieu de travail
LE MANS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !

L'Arche de la Nature, espace naturel de 500 ha dont 300 ha de forêt et 200 ha de bocage, constitue le " poumon vert " de l'agglomération. Le domaine est animé autour de 3 pôles thématiques (Eau-Energies, Forêt, Ferme-Jardin) et accueille chaque année 500 000 visiteurs grand public et 17 000 enfants en animation scolaire. Placé sous l'autorité de la directrice, le responsable du pôle Gestion du Domaine sera chargé de piloter et assurer la gestion, la surveillance et l'entretien de l'espace naturel.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

■ Élaboration et suivi du Plan de Gestion, mise en œuvre et évaluation - NB : 1er Plan de Gestion : 2022-2027
■ Management d'équipes : 6 agents d'entretien du domaine (dont 1 chef d'équipe) + 2 gardes nature
■ Suivi technique et administratif du Plan d'Aménagement de l'espace forestier soumis et des programmes annuels de travaux, en lien étroit avec l'ONF
■ Commande, suivi et contrôle des travaux effectués par les entreprises / Organisation des travaux d'entretien réalisés en interne
■ Définition et suivi des modalités de surveillance et de préservation du patrimoine naturel et de sécurité des publics ; suivi faune sauvage et application du plan de chasse
Profils recherchés
Votre profil :

Titulaire d'une formation de niveau bac +2 minimum dans les domaines de gestion des milieux naturels et forestiers, gestion et protection de la nature ou similaire, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire
■ Vous êtes titulaire du permis B et faite preuve d'aisance en vélo (privilégié sur le domaine) et d'une endurance de marche
■ Vous disposez de capacité dans le management d'équipes techniques
■ Vous avez de bonnes connaissances faune et flore sauvages
■ Vous avez des qualités relationnelles avérées (capacité d'écoute, clarté du discours, sens du compromis, autorité pédagogique)

Vos savoir-être :

■ Autonome - sens des responsabilités
■ Bon communiquant, sens de la relation
■ Dynamique et réactif
■ Force de propositions

Contact

Informations complémentaires
Pour plus d'informations :

Anne HUGER
Directrice du service
02.43.47.40.00
anne.huger@lemans.fr

Adressez CV et lettre de motivation avant le 20/01/2023

à Monsieur le Président de Le Mans Métropole
Service des Ressources Humaines
CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9
recrutement@lemans.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.