Un ou Une MAITRE/MAITRESSE DE MAISON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O072221200870374
Publiée le 06/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA FLECHE CEDEX
Poste à pourvoir le
06/02/2023
Date limite de candidature
05/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le CCAS anime une action sociale de proximité à travers l'exercice de missions obligatoires et facultatives. Il exerce une mission d'accompagnement de publics fragilisés sur la commune ;
La maison relais Ste Colombe vise l'insertion par le logement et l'inclusion sociale de personnes de plus de 50 ans, en leur proposant un habitat durable, en logement autonome dans un cadre de vie semi-collectif.
La maison relais Ste Colombe vise l'insertion par le logement et l'inclusion sociale de personnes de plus de 50 ans, en leur proposant un habitat durable, en logement autonome dans un cadre de vie semi-collectif.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sous l'autorité de la responsable de la maison relais, l'agent assure l'entretien des locaux communs et la distribution des repas. Il est en charge de la gestion et de l'animation des espaces collectifs. Il vient en soutien du référent social de la structure pour animer des temps collectifs et des évènements liés au cadre de vie et aux besoins d'accompagnement repéré.
A ce titre il a pour missions de garantir un cadre de vie accueillant et sécurisant aux résidents.
Plus globalement au sein de l'équipe des résidences autonomie, l'agent vient soutenir l'équipe en remplacement des collègues pendant les absences.
Missions générales :
* Entretien des parties communes
* Participation à l'animation
* Participation à la vie du service
* Accompagnement des résidents
* Gestion de la vie quotidienne de la Maison Relais
Sous l'autorité de la responsable de la maison relais, l'agent assure l'entretien des locaux communs et la distribution des repas. Il est en charge de la gestion et de l'animation des espaces collectifs. Il vient en soutien du référent social de la structure pour animer des temps collectifs et des évènements liés au cadre de vie et aux besoins d'accompagnement repéré.
A ce titre il a pour missions de garantir un cadre de vie accueillant et sécurisant aux résidents.
Plus globalement au sein de l'équipe des résidences autonomie, l'agent vient soutenir l'équipe en remplacement des collègues pendant les absences.
Missions générales :
* Entretien des parties communes
* Participation à l'animation
* Participation à la vie du service
* Accompagnement des résidents
* Gestion de la vie quotidienne de la Maison Relais
Profils recherchés
Prérequis :
* Permis de conduire pour transport des résidents (minibus et véhicule de service)
* Aisance relationnelle
* Intérêt et disposition pour l'accompagnement d'un public en difficultés sociales.
Qualités requises :
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Qualité d'écoute et d'observation, de patience face au public
* Ouverture d'esprit, ouvert au travail en équipe
* Discrétion professionnelle
Compétences professionnelles requises :
* Connaissance des techniques d'entretien de locaux
* Compétences d'animation : sens du relationnel, aisance orale, prise de parole en public...
* Dynamisme
Grade(s) recherché(s) :
Agent titulaire de la Fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
* Permis de conduire pour transport des résidents (minibus et véhicule de service)
* Aisance relationnelle
* Intérêt et disposition pour l'accompagnement d'un public en difficultés sociales.
Qualités requises :
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Qualité d'écoute et d'observation, de patience face au public
* Ouverture d'esprit, ouvert au travail en équipe
* Discrétion professionnelle
Compétences professionnelles requises :
* Connaissance des techniques d'entretien de locaux
* Compétences d'animation : sens du relationnel, aisance orale, prise de parole en public...
* Dynamisme
Grade(s) recherché(s) :
Agent titulaire de la Fonction publique ou contractuel sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Contact
Informations complémentaires
Contraintes particulières :
Astreintes par roulement (de 12h à 13h30 et de 17h15 à 08h00 en semaine et Week-end du vendredi 17h15 au lundi 08h00)
Poste à pourvoir le 6 février 2023
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 06/01/2023 à l'attention de Mme La Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLECHE et/ou à l'adresse : recrutement@ville-lafleche.fr
Renseignements complémentaires sur demande au C.C.A.S au 02.43.48.53.59
Astreintes par roulement (de 12h à 13h30 et de 17h15 à 08h00 en semaine et Week-end du vendredi 17h15 au lundi 08h00)
Poste à pourvoir le 6 février 2023
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 06/01/2023 à l'attention de Mme La Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Espace Pierre Mendès France - 72200 LA FLECHE et/ou à l'adresse : recrutement@ville-lafleche.fr
Renseignements complémentaires sur demande au C.C.A.S au 02.43.48.53.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.