BIBLIOTHECAIRE
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Offre n° O072221200872229
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants.
Lieu de travail
Sable sur sarthe
Poste à pourvoir le
06/01/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l'Action culturelle et placé sous la responsabilité de la responsable de la Médiathèque intercommunale, ce collaborateur participera à l'activité de la nouvelle médiathèque intercommunale située au Pôle culturel L'Apostrophe, ainsi que du réseau.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Gérer et traiter les collections : dépouillement des revues professionnelles, sélection et achat, suivi des commandes, catalogage, rangement, désherbage.
Accueillir et renseigner les publics individuels et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque et du réseau.
Animer des accueils de groupe et de structures partenaires (présentation des collections, aide à la recherche, sélections thématiques ...).
Participer au développement des actions culturelles.
Participer à la vie culturelle locale (expositions, intervention extérieures).
Respecter le principe d'égalité de traitement des usagers.
Mettre en application des procédures internes
Gérer et traiter les collections : dépouillement des revues professionnelles, sélection et achat, suivi des commandes, catalogage, rangement, désherbage.
Accueillir et renseigner les publics individuels et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque et du réseau.
Animer des accueils de groupe et de structures partenaires (présentation des collections, aide à la recherche, sélections thématiques ...).
Participer au développement des actions culturelles.
Participer à la vie culturelle locale (expositions, intervention extérieures).
Respecter le principe d'égalité de traitement des usagers.
Mettre en application des procédures internes
Profils recherchés
Profil :
Diplôme professionnel DUT Métiers du livre...et/ou expérience dans le secteur des médiathèques.
Qualités :
Qualités relationnelles, sens du contact et de la médiation, dynamisme
Autonomie, esprit d'initiative, force de proposition et de promotion de la lecture et du livre
Connaissance de la littérature jeunesse et adulte, connaissance du fonctionnement d'une médiathèque
Connaissance des principes et des méthodes de recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
Maîtrise de l'outil informatique
Diplôme professionnel DUT Métiers du livre...et/ou expérience dans le secteur des médiathèques.
Qualités :
Qualités relationnelles, sens du contact et de la médiation, dynamisme
Autonomie, esprit d'initiative, force de proposition et de promotion de la lecture et du livre
Connaissance de la littérature jeunesse et adulte, connaissance du fonctionnement d'une médiathèque
Connaissance des principes et des méthodes de recherche documentaire dans les rayons, dans les catalogues en ligne
Maîtrise de l'outil informatique
Contact
Informations complémentaires
Lieu d'embauche : Médiathèque Intercommunale
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Poste à temps complet (du lundi au samedi selon planning) à pourvoir dès que possible.
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr.
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Rémunération statutaire + IFSE + Participation employeur prévoyance + CNAS
Poste à temps complet (du lundi au samedi selon planning) à pourvoir dès que possible.
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président, Hôtel communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou drh@sablesursarthe.fr.
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.