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DIRECTEUR DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURG SAINT MAURICE
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
27/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Forte de nombreux atouts urbains, patrimoniaux et paysagers, la commune est composée de territoires très divers et complémentaires, avec une forte identité qui offre une qualité de vie importante et de formidables potentiels d'attractivité.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos missions seront de coordonner, développer et entretenir les systèmes d'information de la commune mais aussi d'en garantir une sécurité optimale.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vos missions seront de coordonner, développer et entretenir les systèmes d'information de la commune mais aussi d'en garantir une sécurité optimale.
Missions et conditions d'exercice
Encadrer et animer l'équipe
* Établir et communiquer un planning de travail hebdomadaire en fonction des différentes missions de la direction : hotline, maintenance, projets, ...,
* Définir et communiquer les tâches de chacun,
* Centraliser les remontées d'informations pour coordonner les activités,
* Conduire l'évaluation des résultats et analyser l'efficacité des moyens mis en œuvre,
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des règles de sécurité informatique au sein de la DSI :
* Gérer les aspects des règles firewall (Stormshield), GPO, Antivirus,
* Gérer les versions firmware et OS pour le système et réseau,
* Assurer une veille technologique,
* Proposer et appliquer les évolutions nécessaires en matière de sécurité,
* S'assurer que les aménagements ou changements liés au système ou au réseau ne dégradent pas la sécurité.
Réaliser le suivi administratif de la Direction
* Élaborer et suivre le budget,
* Élaborer les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises,
* Suivre les commandes et les factures,
* Suivre les relations administratives avec les prestataires et les partenaires,
* Suivre les maintenances logicielles.
Garantir l'application du droit et de la sécurité du système d'information
* Elaborer l'architecture globale des SI,
* Réfléchir et proposer des outils garantissant la mission,
* Conduire les projets amenant à la mise en place des outils,
* Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des données du SI.
Être support des projets d'informatisation des services
* Participer au comité de pilotage,
* Définir les spécifications techniques,
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation,
* Opérer les choix techniques en matière de logiciels,
* Planifier les travaux de développement.
* Établir et communiquer un planning de travail hebdomadaire en fonction des différentes missions de la direction : hotline, maintenance, projets, ...,
* Définir et communiquer les tâches de chacun,
* Centraliser les remontées d'informations pour coordonner les activités,
* Conduire l'évaluation des résultats et analyser l'efficacité des moyens mis en œuvre,
* Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Proposer, mettre en œuvre et assurer le suivi des règles de sécurité informatique au sein de la DSI :
* Gérer les aspects des règles firewall (Stormshield), GPO, Antivirus,
* Gérer les versions firmware et OS pour le système et réseau,
* Assurer une veille technologique,
* Proposer et appliquer les évolutions nécessaires en matière de sécurité,
* S'assurer que les aménagements ou changements liés au système ou au réseau ne dégradent pas la sécurité.
Réaliser le suivi administratif de la Direction
* Élaborer et suivre le budget,
* Élaborer les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises,
* Suivre les commandes et les factures,
* Suivre les relations administratives avec les prestataires et les partenaires,
* Suivre les maintenances logicielles.
Garantir l'application du droit et de la sécurité du système d'information
* Elaborer l'architecture globale des SI,
* Réfléchir et proposer des outils garantissant la mission,
* Conduire les projets amenant à la mise en place des outils,
* Contrôler la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des données du SI.
Être support des projets d'informatisation des services
* Participer au comité de pilotage,
* Définir les spécifications techniques,
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation,
* Opérer les choix techniques en matière de logiciels,
* Planifier les travaux de développement.
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme supérieur en informatique avec une expérience significative en management d'équipe,
- Esprit d'équipe, réactivité et qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Autonomie, capacité d'analyse et prise d'initiative,
- Organisé et structuré
Connaissances requises :
- Pour la partie système : maitrise des environnements Windows, Wmware et Veeam,
- Pour la partie réseau : maitrise des switch HPE / Aruba, Stranning Tree,
- Maitrise des systèmes d'information en milieu professionnel (réseaux, infrastructure, sécurité, ...),
- Maitrise des bases techniques du métier, des langages de programmation,
- Maitrise des SEM, du SEA, du SEO et du SMO,
- Connaissance des systèmes de bases de données,
- Maitrise de la gestion de projet,
- Diplôme supérieur en informatique avec une expérience significative en management d'équipe,
- Esprit d'équipe, réactivité et qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Autonomie, capacité d'analyse et prise d'initiative,
- Organisé et structuré
Connaissances requises :
- Pour la partie système : maitrise des environnements Windows, Wmware et Veeam,
- Pour la partie réseau : maitrise des switch HPE / Aruba, Stranning Tree,
- Maitrise des systèmes d'information en milieu professionnel (réseaux, infrastructure, sécurité, ...),
- Maitrise des bases techniques du métier, des langages de programmation,
- Maitrise des SEM, du SEA, du SEO et du SMO,
- Connaissance des systèmes de bases de données,
- Maitrise de la gestion de projet,
Contact
Informations complémentaires
Renseignements : recrutement@bourgsaintmaurice.fr
Merci d’adresser lettre de motivation et CV jusqu'au 27/12/2022
Monsieur Le Maire - CS 20008 73704 BOURG ST MAURICE Cedex
Ou par courriel à recrutement@bourgsaintmaurice.fr
Merci d’adresser lettre de motivation et CV jusqu'au 27/12/2022
Monsieur Le Maire - CS 20008 73704 BOURG ST MAURICE Cedex
Ou par courriel à recrutement@bourgsaintmaurice.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.