AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073221200871543
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Albertville cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la structure, l'agent de bibliothèque contribue aux activités de la médiathèque : accueil de tous les publics, actions culturelles et médiations, participation à la gestion des collections.
Missions / conditions d'exercice
1- Accueillir le public, analyser et répondre à ses demandes, gérer les transactions de documents et les entretiens
2- Mettre en place, classer, ranger et entretenir les collections ; mettre en valeur les fonds
3- Participer au développement des fonds
4- Traiter les documents (de la réception à la mise en place) dans le respect des normes et du circuit du livre : catalogage, équipement, élimination...
5- Contribuer à l'ensemble des animations réalisées dans les médiathèques
2- Mettre en place, classer, ranger et entretenir les collections ; mettre en valeur les fonds
3- Participer au développement des fonds
4- Traiter les documents (de la réception à la mise en place) dans le respect des normes et du circuit du livre : catalogage, équipement, élimination...
5- Contribuer à l'ensemble des animations réalisées dans les médiathèques
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
* Connaissance de la production éditoriale
* Connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en lignes, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers)
* Connaissance des pratiques bibliothéconomique
* Maîtrise des outils numériques et informatiques : bureautique, messagerie,
* Bonne culture générale
* Savoir rendre compte et alerter
* Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, dynamisme
* Sens du service public : qualité d'écoute et bienveillance sont indispensables
SAVOIRS ETRE
* Diplomatie
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Bonnes qualités relationnelles
* Rigueur
* Discrétion
* Curiosité, ouverture d'esprit
PROFIL
* Expérience similaire souhaitée
* Connaissance de la production éditoriale
* Connaissance de l'environnement numérique des bibliothèques (ressources en lignes, réseaux sociaux, pratiques numériques des usagers)
* Connaissance des pratiques bibliothéconomique
* Maîtrise des outils numériques et informatiques : bureautique, messagerie,
* Bonne culture générale
* Savoir rendre compte et alerter
* Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, dynamisme
* Sens du service public : qualité d'écoute et bienveillance sont indispensables
SAVOIRS ETRE
* Diplomatie
* Capacité d'écoute et de dialogue
* Bonnes qualités relationnelles
* Rigueur
* Discrétion
* Curiosité, ouverture d'esprit
PROFIL
* Expérience similaire souhaitée
Contact
Informations complémentaires
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Candidatures à transmettre au Service des Ressources Humaines (Lettre de motivation vivement souhaitée +CV) à : recrutement@arlysere.fr
REMUNERATION
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux relatifs à l'ancienneté : CNAS,
Comité d'œuvres sociales, Participation prévoyance et mutuelle labellisée.
Candidatures à transmettre au Service des Ressources Humaines (Lettre de motivation vivement souhaitée +CV) à : recrutement@arlysere.fr
REMUNERATION
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux relatifs à l'ancienneté : CNAS,
Comité d'œuvres sociales, Participation prévoyance et mutuelle labellisée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.