Agent de terrain assainissement (h/f)

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Offre n° O074220700703866
Publiée le 03/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Annemasse Agglomération
11 avenue emile zola
74100 Annemasse
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.

avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ville la grand
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales.
En quelques chiffres :
- Nettoyage de 6000 ouvrages par an (3 équipes)
- Hydrocurage de 150 km de réseaux par an (3 équipes)
- Gestion patrimoniale de plus de 500 Km de canalisations publiques
- Inspection télévisée d'environ 25 Km par an
Le poste est affecté au pôle " entretien et inspection télévisée " constitué de 9 agents et d'un responsable de pôle, vous serez en charge de mettre en oeuvre le nettoyage haute pression (hydrocurage) et les inspections télévisées sur les réseaux d'assainissement dans le respect des consignes d'hygiènes et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Seconder et suppléer le responsable de pôle dans ses missions notamment de :
1. Aide au pilotage et à la gestion de l'activité du Pôle Hydrocurage et inspection télévisée :
- Faire les diagnostics sur sites, suite à la demande d'un usager pour juger du statut de l'ouvrage (privé ou public) et, le cas échéant, des moyens à déployer
- Suivre les interventions des équipes en matière d'hydrocurage. Participer au suivi administratif des missions d'hydrocurage sur poste informatisé
- Remplacer ponctuellement un agent absent dans les équipes hydrocurage et inspection télévisée
2. Pilotage et gestion de l'entretien des réseaux d'assainissement en lien avec le responsable de pôle, organiser :
- Les inspections pédestres des collecteurs visitables ou ceux définis comme difficiles d'accès
- L'entretien et la maintenance des vannes, clapets et régulateurs de débit présents sur le réseau
- la commande et le suivi des travaux de petites réparations des réseaux d'assainissement (grille cassée...)
3. Pilotage et gestion de l'activité entretien et réparation :
- Faire les ATU ou DT/DICT (procédures informatisées de demande de travaux) pour commander des travaux
- Coordonner les interventions avec les communes
- Suivre les entreprises qui réalisent les travaux, et assurer le suivi technique et administratif
- Permettre la mise à jour du SIG (cartographie informatique) après travaux
- le contrôle annuel des matériels de sécurité (EPI) de l'ensemble du service (casques, longes...)
Profils recherchés
Débutant accepté avec envie d'apprendre
Personnes manuelles aimant les métiers de terrain
Permis B obligatoire
Permis C (un atout)
Connaitre les bases des réseaux d'eau et d'assainissement, serait un plus.

Contact

Contact
recrutement@annemasse-agglo.fr
Informations complémentaires
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT,
Horaires du lundi au jeudi 08h00 – 12h00 / 13h15 – 17h15 et le vendredi 08h00 – 12h00 / 13h15 – 16h15
Astreinte
Les petits plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions 6 mois d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté),

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.