Chef de service infrastructures et relation aux utilisateurs (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074220900798092
Publiée le 16/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Annemasse Agglomération
11 avenue emile zola
74100 Annemasse
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.

avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Infrastructures et Relations Utilisateurs est un des Services de la Direction des systèmes d'information et des usages numériques (DSIUN). Il gère les infrastructures du système d'information des collectivités couvertes par la DSIUN ainsi que le support et la relation aux utilisateurs; il assure la mise en place, le maintien en condition opérationnelle et l'évolution de l'environnement matériel du SI (serveurs, stockage, sauvegarde, réseaux, sécurité, télécommunications, postes clients, impression) tout en en assurant le support auprès des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la DSIUN, sous la responsabilité du Directeur, vous êtes chargé (e) des principales missions ci-après.
Vos missions :
- Impulser, piloter, suivre et évaluer les projets techniques du service ;
- Etre en appui aux administrateurs et techniciens réseaux et systèmes dans l'exécution de leur travail ;
- Etre en appui et orienter la feuille de route de la cellule relation utilisateurs sur l'évolution du parc informatique ;
- S'assurer du lien entre utilisateurs et SI, par le biais du centre d'assistance géré par la cellule relation utilisateurs ;
- Faire évoluer l'architecture technique du système d'information dans le contexte de mutualisation (WAN, LAN, ToIP, Stockage, Serveurs, Hébergement) et en garantir la cohérence d'ensemble ;
- Définir et assurer la mise en oeuvre de la politique de sécurité de l'architecture ;
- Etablir et maintenir la cartographie du réseau et des équipements ;
- Faire de la veille technologique et règlementaire pour programmer les évolutions techniques ;
- Mettre en oeuvre une politique de supervision (disponibilité du système d'information) ;
- Concevoir et maintenir une PSSI intégrant notamment un PRA/PCA
- Faire ou faire faire le suivi des prestations et des marchés liés aux missions, avec l'appui de la cellule assistance et gestion administrative
Profils recherchés
...vous disposez de :
o Maîtrise des moyens, outils et méthodes liées aux SI, au numérique et aux moyens de télécommunications
o Maîtrise des composants du SI de la collectivité
o Formation ou expérience en management des Systèmes d'Information
o Gestion de projets et conduite de réunions
... vous êtes :
o Capacité d'encadrement et de management d'équipe
o Dotés de bonnes qualités rédactionnelles
o Esprit d'analyse et de synthèse
o Pédagogie, force de proposition et de décision dans le management des équipes
o Très bon relationnel
o Capacité à communiquer, à écouter et à anticiper et gérer les conflits

Contact

Informations complémentaires
Les petits plus :
Pour votre quotidien : Prime de fin d'année (proratisée), carte appetiz', remboursement trajet domicile-travail (train, bus), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents, comité d'entreprise : le CNAS.
Pour votre carrière : immersion dans deux collectivités en un seul poste ! Fort potentiel de réseau professionnel avec les autres collectivités du territoire et les différents prestataires.
Pour votre motivation chaque matin : deux collectivités dynamiques, engagées pour leur territoire et leurs usagers ; une administration soucieuse de ses équipes, porteuse d'une culture d'entreprise visant la performance et l'efficacité du service public par l'implication de ses agents. La DSIUN : une Direction de 23 agents, polycompétents, attentifs à la qualité et à l'ambiance dans le travail, et plutôt accueillants  !
Organisation de travail :
Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 et 22.5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.