Chargé.e de la sécurité, du contrôle et des accès des bâtiments

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Offre n° O074221200868376
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Hotel du departement
74000 Annecy
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
05/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à :

assurer le suivi, le contrôle des accès et la sécurité des bâtiments du Département.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :

Sous l'autorité directe du Responsable de l'Unité, vous :

Gérez le contrôle des accès (informatisé, bips, clés, cylindres électroniques, badges, etc..),
Mettez à jour des organigrammes de clés,
Procédez à l'exécution de travaux de serrurerie,
Gérez le suivi des interventions de télésurveillance des bâtiments (intrusions et incendie) en relation avec les prestataires en charge de l'exploitation et des dépannages,
Organisez, en lien avec l'Unité gestion des contrats, l'accompagnement des entreprises et/ou des bureaux de contrôle lors des visites périodiques dans les domaines suivants SSI RIA BAES extincteurs, ascenseurs, gaz, électricité, alarme incendie, chaufferie, désenfumage, points d'ancrage et s'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité,
Vérifier les levées des prescriptions suite au passage des Commissions de sécurité sur les grands sites en relation étroite avec le technicien chargé de maintenance du site,
Informer les exploitants des conditions particulières à respecter dans l'établissement au titre de la prévention des risques d'incendie et de panique.
Accompagner les représentants de l'employeur lors des exercices d'évacuation.
Assurer un renfort ponctuel pour les interventions techniques et logistiques de l'unité.
En relation avec les prestataires en charge de l'exploitation, vous :

Gérez les systèmes d'alarmes anti-intrusion et assurer le suivi des prestataires en charge de l'exploitation et des dépannages,
Mettez à jour la signalétique de sécurité et d'information au sein des bâtiments,
Suivez les marchés affairant à l'Unité et rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :

Connaissances des métiers du bâtiment, tous corps d'état
Pratique des outils de bureautique courants
Polyvalence indispensable
Permis de conduire (B)
Formations règlementaires attendues : Habilitation électrique, PSC1 et SSIAP1.
Vos savoir-être sont le / la :

Bonnes qualités relationnelles
Facilité d'adaptation
Discret, rigoureux et responsable
Sens du travail en équipe et en autonomie
Savoir rendre compte
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :

Permis B
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, des interventions sur sites et de la gestion des urgences. Déplacements fréquents.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.