Chef.fe du service Communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074221200868402
Publiée le 05/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
Publier
Poste à pourvoir le
05/01/2023
Date limite de candidature
04/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef.fe du service Communication
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur du pôle ressources et des affaires financières, vous serez en charge des missions suivantes :
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
- Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
- Analyser les besoins de communication de la collectivité
- Analyser l'image de la collectivité auprès des publics
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifier les tendances d'évolution en matière de communication
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre de la communication interne
- Piloter la rédaction d'outil et de support de communication
* Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
- Concevoir une stratégie adaptée au développement d'un projet
- Organiser et animer des conférences
- Concevoir et organiser des événements
- Organiser les moyens matériels lors de présentation, évènement, etc...
- Animer et gérer les relations avec la presse territoriale et nationale
* Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité :
- Piloter des dispositifs d'observation sociale
- Mettre en cohérence les différentes démarches participatives sur le territoire
- Organiser des débats
* Piloter, coordonner le service communication :
- Manager l'équipe
- Préparer et suivre le budget annuel
- Mener le dialogue avec les partenaires, les agents de la collectivité et les élus du territoire
* Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
- Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
- Analyser les besoins de communication de la collectivité
- Analyser l'image de la collectivité auprès des publics
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
- Identifier les tendances d'évolution en matière de communication
- Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre de la communication interne
- Piloter la rédaction d'outil et de support de communication
* Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
- Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
- Concevoir une stratégie adaptée au développement d'un projet
- Organiser et animer des conférences
- Concevoir et organiser des événements
- Organiser les moyens matériels lors de présentation, évènement, etc...
- Animer et gérer les relations avec la presse territoriale et nationale
* Coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité :
- Piloter des dispositifs d'observation sociale
- Mettre en cohérence les différentes démarches participatives sur le territoire
- Organiser des débats
* Piloter, coordonner le service communication :
- Manager l'équipe
- Préparer et suivre le budget annuel
- Mener le dialogue avec les partenaires, les agents de la collectivité et les élus du territoire
Profils recherchés
- Niveau Bac+5
- Maitrise d'une langue étrangère (anglais - niveau C1)
- Techniques de communication et de négociation
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (office, site internet, réseaux sociaux)
- Maitrise des logiciels métiers (Suite Adobe, WordPress, SEDIT, CIRIL)
- Maîtrise des règles générales du droit relatives à la communication
- Connaissance des outils et des techniques du marketing territorial
- Sens de l'écoute, aisance relationnelle, ouverture d'esprit
- Fait preuve de diplomatie, d'adaptabilité et de rigueur
- Sens de l'organisation et aptitude à l'innovation
- Force de proposition
- Expérience d'un an sur un poste équivalent exigé
- Grande disponibilité
- Maitrise d'une langue étrangère (anglais - niveau C1)
- Techniques de communication et de négociation
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (office, site internet, réseaux sociaux)
- Maitrise des logiciels métiers (Suite Adobe, WordPress, SEDIT, CIRIL)
- Maîtrise des règles générales du droit relatives à la communication
- Connaissance des outils et des techniques du marketing territorial
- Sens de l'écoute, aisance relationnelle, ouverture d'esprit
- Fait preuve de diplomatie, d'adaptabilité et de rigueur
- Sens de l'organisation et aptitude à l'innovation
- Force de proposition
- Expérience d'un an sur un poste équivalent exigé
- Grande disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT du lundi au vendredi avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.