RESPONSABLE SECTEUR DE LA COLLECTE EN PORTE A PORTE

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Offre n° O074221200870124
Publiée le 06/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GRAND ANNECY
46 AV DES ILES
74000 ANNECY
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANNECY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE SECTEUR DE LA COLLECTE EN PORTE A PORTE
Missions / conditions d'exercice
- Vous encadrez, coordonnez et animez le secteur collecte en porte à porte au quotidien.
- Vous mettez en œuvre la politique de l'agglomération en matière de collecte et proposer des optimisations du service existant ainsi que du parc de véhicules et les tournées.
- Vous assurez la gestion RH des agents en interne et en lien avec la Direction des Ressources Humaines et superviser les relations avec les communes et les usagers en lien avec le N+1.
- Vous analyser les données techniques (km, nombre de bacs collectés, tonnages collectés) et mettez en œuvre le suivi informatique de gestion de l'activité.
- Vous organisez le suivi des relations contractuelles avec les prestataires de collecte et assurer le contrôle de la bonne exécution technique des marchés.
- Vous assistez le chargé d'instruction des permis en cas de besoin.
- Vous êtes référent sécurité collecte BOM et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous participez aux outils de communication.
Profils recherchés
Issu de la fusion de 5 intercommunalités au 1er janvier 2017, le Grand Annecy est une communauté d'agglomération de 207.000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l'eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie. Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents.

La Direction de la valorisation des déchets compte 115 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchetteries et déchets professionnels. Au sein de la direction, le Service Collecte des déchets regroupe 92 agents.

Vous êtes sensible à l'environnement et maitrisez les enjeux liés à la collecte des déchets et à la sécurité.
Vous êtes doté de réelles capacités managériales et de qualités relationnelles.
Votre capacité à prendre du recul, convaincre et faire adhérer sont de réels atouts.
Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et faites preuve d'un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités, du service public et faites preuve d'une réelle capacité à rendre compte.
Vous êtes diplomate, rompu à la négociation et force de proposition.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Le permis B est indispensable pour ce poste.
Rejoignez-nous en tant que responsable secteur de la collecte en porte à porte (H-F)


Au sein de la Direction de la valorisation des déchets et sous l'autorité du chef de service, vous aurez la responsabilité d'une équipe d'agents de maîtrise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef du Service collecte, les chefs d'équipe et les agents de collecte, la directrice de la Valorisation des déchets, la responsable du secteur géolocalisation et instruction, le secrétariat, les agents du service ressources humaines.
Vous êtes en relation au quotidien avec les agents du garage mutualisé d'Annecy - Grand Annecy, et régulièrement avec les prestataires, les fournisseurs, les services des communes, le SILA, les usagers.

Contact

Informations complémentaires
Votre lieu de travail : 17 rue de la Césière, Annecy
Votre temps de travail : 38h hebdomadaire/18j RTT, télétravail possible
Contraintes particulières : travail occasionnel en horaires décalés (matin à 5h et soir jusqu'à 19h30)
Votre mode de recrutement : mutation, détachement, sur liste d'aptitude, à défaut contrat
Votre rémunération : Traitement statutaire + régime indemnitaire + primes
Votre prise de fonction : Dès que possible
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Philippe Legrand,
(Chef de service collecte) au 04 56 49 40 17
ou la Direction des ressources humaines
(04 50 63 48 63)

Adressez une lettre de motivation
et un CV détaillé à
Madame la Présidente
Direction Ressources humaines
avec la mention obligatoire
Responsable secteur de la collecte en porte à porte -EB
avant le 10 janvier 2023
Par voie postale Grand Annecy, 46 avenue des Iles, BP 90270, 74007 Annecy Cedex
Par courriel emploi-competences@grandannecy.fr
Les entretiens se tiendront le 19 janvier 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.