Agents d'accueil des musées (H/F)
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Offre n° O074221200872230
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annecy
Poste à pourvoir le
30/01/2023
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) aux responsables accueil et surveillance, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique,
vous apportez un premier niveau de réponse et de prestations. Vous vous assurez du respect des règles de
sécurité par le public. Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
vous apportez un premier niveau de réponse et de prestations. Vous vous assurez du respect des règles de
sécurité par le public. Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) de :
Accueillir, renseigner, orienter et conseiller le public, gérer la billetterie, la tenue de la boutique, le standard
téléphonique, renseignements sur les œuvres, gestion des groupes dans les salles ;
Participer au fonctionnement logistique de l'établissement ;
Participer à l'entretien des salles et des sanitaires ;
Mettre en œuvre les consignes liées à la sécurité du public, des bâtiments, des équipements et des
œuvres : faire respecter la mise en sécurité des œuvres dans les salles d'exposition, la bonne conduite
des publics, faire respecter le règlement intérieur des musées, gérer les flux et le respect de la jauge
d'accueil, les mises à distance lors de travaux ou évènements ;
Ponctuellement assurer l'accueil en soirée des évènements programmés : veiller au bon déroulement de
l'évènement, faire respecter l'horaire de fermeture du lieu, gérer l'évacuation des invités, faire un rapide
état des lieux après la manifestation, appliquer les consignes de fermeture et de mise sous alarme des
établissements ;
Tenue de la billetterie et de la boutique : l'agent est mandataire ou suppléant de la régie ;
Participer au fonctionnement général des établissements et du service.
Accueillir, renseigner, orienter et conseiller le public, gérer la billetterie, la tenue de la boutique, le standard
téléphonique, renseignements sur les œuvres, gestion des groupes dans les salles ;
Participer au fonctionnement logistique de l'établissement ;
Participer à l'entretien des salles et des sanitaires ;
Mettre en œuvre les consignes liées à la sécurité du public, des bâtiments, des équipements et des
œuvres : faire respecter la mise en sécurité des œuvres dans les salles d'exposition, la bonne conduite
des publics, faire respecter le règlement intérieur des musées, gérer les flux et le respect de la jauge
d'accueil, les mises à distance lors de travaux ou évènements ;
Ponctuellement assurer l'accueil en soirée des évènements programmés : veiller au bon déroulement de
l'évènement, faire respecter l'horaire de fermeture du lieu, gérer l'évacuation des invités, faire un rapide
état des lieux après la manifestation, appliquer les consignes de fermeture et de mise sous alarme des
établissements ;
Tenue de la billetterie et de la boutique : l'agent est mandataire ou suppléant de la régie ;
Participer au fonctionnement général des établissements et du service.
Profils recherchés
Localisation du poste : Musée-Château, Palais de l'Ile, Musée du Film d'Animation (situé au Conservatoire
d'Art et d'Histoire)
Temps de travail hebdomadaire : 35h annualisées : 32h30 du 01/10 au 31/05 et 40h du 01/06 au 30/09, travail
1 week-end sur 2 et certains jours fériés ; travail ponctuel en dehors des horaires de travail habituels lors des
événements et manifestations culturelles
d'Art et d'Histoire)
Temps de travail hebdomadaire : 35h annualisées : 32h30 du 01/10 au 31/05 et 40h du 01/06 au 30/09, travail
1 week-end sur 2 et certains jours fériés ; travail ponctuel en dehors des horaires de travail habituels lors des
événements et manifestations culturelles
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.