La Direction de la Santé publique (DSP) met en œuvre la politique de santé de la Ville en promouvant la santé et le bien-être de tous les Parisien.ne.s en s'appuyant sur l'ensemble des compétences et missions exercées par la Ville (éducation, action sociale, aménagement et animation de l'espace public, commande publique, transition écologique...). Elle décline les orientations de l'exécutif parisien qui portent fortement les enjeux de réduction des inégalités de santé, de développement de la démocratie participative et d'approches de santé communautaire, d'animation des politiques de santé au plus près des territoires et des habitants.
Aussi, en septembre 2021, la Ville de Paris a ouvert une Maison de la Jeunesse, Quartier Jeune (QJ), dans les locaux de l'ancienne Mairie du 1er arrondissement. Ce nouvel équipement composé de 5 quartiers (emploi, conseil, solidarité, santé, évasion) est pensé pour que les jeunes puissent y trouver un accueil et des réponses concrètes pour les accompagner dans leur parcours d'autonomie, d'insertion, d'accès aux droits et aux soins. Le Quartier santé de QJ porte quatre objectifs: promouvoir la santé dans une approche globale, assurer l'efficacité des orientations santé, favoriser l'articulation de la prise en charge et sensibiliser les professionnels de la jeunesse aux questions de santé.
Le projet a été orienté à la suite d'une concertation avec les jeunes autour de trois axes : la santé mentale, la sexualité, et la réduction des risques. Après un bilan de fonctionnement, il est prévu de renforcer le quartier santé afin de mieux repérer et orienter les jeunes en situation de souffrance psychique et de vulnérabilité vers un parcours de santé lisible et coordonné. En effet certains jeunes repérés par les conseillers ou par les psychologues présents à QJ sont en souffrance et / ou sont trop éloignés de nos systèmes de soins. Un accompagnement s'avère alors nécessaire dans leur parcours de soins.
Pour y répondre, la Direction de la santé publique de la Ville de Paris recrute à temps complet un.e psychologue, ou un.e infirmier(e) en pratique avancée en santé mentale ou un.e infirmier.ère expérimenté.e en santé mentale pour repérer, écouter, assurer des consultations, orienter et faciliter l'accès aux droits et aux soins des jeunes au sein de QJ.

Contexte hiérarchique : Le poste est rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice de santé du quartier santé de QJ, et travaille en collaboration étroite avec le pôle santé mentale de la Direction de la santé publique. Les deux postes du quartier santé travaillent en lien fonctionnel avec la directrice de QJ et sont rattachés hiérarchiquement à la Direction de la santé publique de la Ville de Paris, au Service de promotion de la santé et de la réduction des risques de la Sous-direction de la santé environnementale et de la prévention.

Auprès des jeunes de QJ:
* Accueillir, écouter, répondre aux questions et orienter si nécessaire les jeunes rencontrés, vers les consultations ou dispositifs adéquats en matière de santé
* Assurer des permanences, des consultations, des entretiens psychologiques, avec si nécessaire évaluation clinique
* Développer des activités dans les domaines de la promotion de la santé, de la prévention, du dépistage
* Promouvoir les bilans de santé gratuits et orienter vers les structures qui les réalisent
* Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de ces bilans
* Alerter les médecins (généralistes et/ou psychiatres) de toute situation identifiée à risque et/ou urgente
* Organiser et coordonner les parcours de soins psychiques et somatiques avec les médecins généralistes et les psychiatres, en accompagnant les jeunes dans leurs démarches afin d'éviter les ruptures
* Orienter les jeunes vers un parcours d'accès aux droits en santé efficace


Auprès des professionnels:
* Participer à améliorer l'efficacité des orientations des intervenants de 1re ligne de QJ (insertion, emploi, accès aux droits, à la culture, au logement, Restos du cœur) vers le quartier santé
* Accompagner les équipes de QJ dans les situations complexes au travers l'organisation de formations, de supervisions, de réunions
* Renforcer les liens avec les partenaires du territoire, les médecins traitants, les psychiatres et les familles pour assurer la continuité des soins et concourir à l'autonomie des jeunes
* Renforcer les liens avec les centres de santé et centres médicosociaux (CMS) de la Ville
* Le cas échéant, développer des consultations partagées avec les psychologues, les professionnels de santé intervenants à QJ, les assistants du service social, les médecins généralistes ou les psychiatres etc.
* Participer aux groupes de travail sur la coordination santé de QJ et la coordination générale de QJ


Avec la coordinatrice du quartier santé de QJ:
* Recueillir les données dans le cadre de ses missions, les synthétiser et contribuer à leur interprétation, participer à l'élaboration de la stratégie du quartier santé de QJ et à sa mise en œuvre, et à la collaboration étroite et efficace du quartier santé avec les autres professionnels de QJ.


Contraintes :
Travail en semaine avec une à deux soirées jusqu'à 20h et un à deux samedis par mois.

Qualités requises :
N°1 : Capacité pédagogique (être à l'aise avec un public jeune)
N°2 : Impartialité, objectivité et discrétion
N°3 : Organisation, méthode et rigueur
Autonomie et prise d'initiative
N°4 : Capacité de collaboration au sein d'équipes
N°5 : Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture


Connaissances professionnelles :
N°1 : Connaissances en psychopathologie,
N°2 santé publique, droits des patients et éthique
N°3 politiques sanitaires et sociales et de santé publique, des dispositifs d'accès aux droits et aux soins (PASS hospitalière, réseaux etc.) et des dispositifs sociaux
N°4 Connaissance du fonctionnement du dispositif de soins en psychiatrie publique
N°5 Connaissance des protocoles de soins et soins d'urgence


Savoir-faire :
N°1 Analyser et évaluer les situations cliniques, Maîtriser les outils d'évaluation clinique et d'évaluation des pratiques professionnelles, Rédiger des observations cliniques
N°2 Prendre des décisions dans le respect des droits des patients, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie
N°3 Savoir s'organiser et prioriser les actions, maîtriser les outils informatiques
N°4 Échanger des informations de qualité (synthétiques et pertinentes) avec l'ensemble des partenaires
N°5 Animer des groupes de travail et/ou des réunions

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Catégorie A,
Diplôme de psychologue,