Directeur départemental adjoint des services d'incendie et de secours

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O075221100850301
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Morbihan
40, Rue Jean Jaurès
56000 VANNES
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome. Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.

La direction de l'établissement est assurée par un officier supérieur de sapeur-pompier professionnel. À partir du 1er juillet 2022, le Contrôleur Général Jean-François GOUY est le Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental, il est chargé :

- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet.
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration.

Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.

D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.

Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Site web de l'employeur
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
17/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Colonel de SPP
Colonel hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le DDA assiste le DDSIS.
En cas d'absence ou d'empêchement du directeur départemental, le directeur départemental adjoint le remplace dans l'ensemble de ses fonctions, notamment :
- Sous l¿autorité du président du CASDIS, la gestion administrative et financière du SDIS.
- Sous l¿autorité du préfet et, dans le cadre de leur pouvoir de police, des maires, la direction opérationnelle du corps départemental des sapeurs-pompiers, la direction des actions de prévention relevant du SDIS et le contrôle et la coordination de l¿ensemble des corps communaux et intercommunaux.
Missions / conditions d'exercice
Stratégie et politique départementale:
- Mettre en ¿uvre une analyse et évaluation du SDIS et de son fonctionnement,
- Participer à la définition de la politique départementale et propose des évolutions de service,
- Mettre en ¿uvre la politique départementale du SDIS,
- Assurer la conduite des projets,
- Contribuer à l¿évaluation de l¿efficacité de la politique publique,
- Rendre compte au PCASDIS, au préfet et aux autorités compétentes
Commandement opérationnel:
- Assurer la direction opérationnelle du corps départemental et le commandement des opérations de secours,
- Assurer le contrôle et la direction du fonctionnement opérationnel du corps départemental et des centres de secours,
- Diriger les actions de prévention relevant du SDIS,
- Assurer le conseil technique des autorités de police administrative,
- Participer à la préparation et à la gestion des crises,
- Etre le garant de la finalité opérationnelle du service
Direction administrative et financière :
- Exercer les délégations de signature aux plans juridique et budgétaire conférées par le PCASDIS et le Préfet,
- Préparer, contrôler, assurer le suivi et l¿exécution du budget et des marchés publics,
- Administrer le SDIS,
- Proposer et mettre en ¿uvre le cadre juridique interne du SDIS (règlement intérieur/règlement opérationnel).
Liaison, animation, coordination, contrôle:
- Etre l¿interlocuteur privilégié du PCASDIS, du préfet, des autorités locales, chefs de services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- Représenter le service, défendre ses intérêts, faire valoir la position du service notamment dans le cadre de réunions multiservices,
- Piloter, animer et coordonner le comité de direction et l¿équipe de direction,
- Gérer les conflits, assurer la concertation et les relations avec le personnel,
- Contrôler l¿activité des groupements, effectuer les arbitrages nécessaires et prendre les décisions qui s¿imposent,
Définir et appliquer une politique de communica
Profils recherchés
Peuvent faire acte de candidature les officiers relevant du cadre d'emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels.

Contact

Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 17 décembre 2022 par messagerie :


sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr


Les candidatures sélectionnées seront adressées aux autorités locales conformément aux dispositions de l'article 6 du décret n° 2016-2003 du 31 décembre 2016 relatif à l'emploi de directeur départemental et directeur départemental adjoint des services d'incendie et de secours.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.