entente pour la forêt méditerranénne (ENTENTE) chargé de mission

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Offre n° O075221200866165
Publiée le 01/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
DGSCGC/DSP/SDDRH/BSPP
Ministère de l'intérieur DSC 87-95 quai du Docteur-Dervaux
75000 ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'ENTENTE pour la forêt méditerranéenne (ENTENTE) est un établissement public administratif créé par la loi n°2004-811 du 13 aout 2004 de modernisation de sécurité civile modifiée, article 63. Cet établissement comprend notamment un département formation, l'Ecole d'Application de Sécurité Civile (EcASC).
L'EcASC a pour mission principale la formation des acteurs de la Sécurité Civile dans tous les domaines des emplois spécialisés. Compte tenu de sa notoriété, l'EcASC dispose d'un rayonnement national, européen, euro-méditerranéen et international.
L'ENTENTE recrute pour son département Formation " EcASC " site de VALABRE sis commune de GARDANNE (13120) et par voie de mise à disposition à compter du 1er mars 2023, un lieutenant-colonel de sapeurs-pompiers professionnels.
Sous l'autorité du Directeur de l'EcASC, ce poste de chargé de formation au sein des domaines du Sauvetage Déblaiement, de la cynotechnie et des formations secouristes a pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales :
- Piloter et conduire des actions de formations programmées ;
- Accompagner les équipes pédagogiques ;
- Evaluer les actions de formation ;
- Participer à l'expérimentation, validation et suivi de l'ingénierie de formation et pédagogique mise en oeuvre au sein de ces actions de formation ;
- Assurer le suivi et participer à la dynamique du réseau d'intervenants, de formateurs et de partenaires ;
- Suivre les évolutions des outils pédagogiques ;
- Participer à la conception des référentiels internes d'organisation de formation et d'évaluation ;
- Participer à la promotion de l'EcASC et de l'ENTENTE à la diffusion de leur image.

Activités secondaires :
- Participer aux travaux de projets de service
- Développer des dispositifs de formation ouvert et à distance
- Participer à des groupes de travail locaux et nationaux
Profils recherchés
Profil demandé :
- Bonnes connaissances de l'environnement et des institutions de la Sécurité Civile ;
- Justifier d'une expérience dans le domaine de la formation du développement des compétences (diplôme de formateur accompagnateur et de concepteur de formation souhaité) ;
- Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles ;
- Avoir une aptitude affirmée à la gestion de projet ;
- Faire preuve d'initiative, et disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- Avoir un sens développé de l'organisation et une grande rigueur ;
- Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d'équipe ;
- FDF5, AERO3 / AERO4, appréciés.

Conditions :
Le poste est à pourvoir pour le 1er mars 2023.

Contact

Informations complémentaires
Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 28 décembre 2022, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de l'ENTENTE pour la Forêt Méditerranéenne
Centre Francis ARRIGHI
Domaine de Valabre
13120 GARDANNE

Tout renseignement concernant ce poste peut être obtenu en prenant contact avec le Lieutenant-Colonel MIJO - r.mijo@valabre.com.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.