Directeur·rice de la bibliothèque Georges Brassens

Offre n° O075221200867780
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Paris
2 rue Lobau
75196 PARIS RP
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur des bibliothèques
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Établissement de très forte activité, ouvert en 1999 dans un quartier vivant, la bibliothèque Georges Brassens comporte trois sections: Adultes, Jeunesse et Vidéothèque.

800 m2 sur 3 niveaux, banque de prêt unique.16 agents.
8 500 inscrits, 11 000 emprunteurs, 227 000 prêts en 2021.
69 500 documents dont 38 000 en Adultes, 21 000 en Jeunesse, 10 500 en Vidéothèque (1 000 en section jeunesse).

La taille et les collections de la bibliothèque Georges Brassens font d'elle l'équipement de lecture publique de référence du 14e arrondissement. La bibliothèque propose une importante collection généraliste pour tous les publics qui viennent nombreux emprunter les ressources proposées. Aujourd'hui la bibliothèque a atteint un équilibre entre les différents publics et son activité se répartit de manière harmonieuse entre les 3 sections.

La bibliothèque se situe régulièrement dans les 10 premières bibliothèques du réseau en termes de prêts. La collection adulte est le fruit d'une sélection de qualité grâce à un travail d'acquisition très suivi. La section jeunesse mène de nombreuses actions auprès des écoles et des collèges, noue de nombreux partenariats et assure des actions de formation auprès des professionnels de la petite enfance. Avec son fonds patrimonial la vidéothèque est devenue un pôle de référence pour les usagers du réseau parisien. Les actions culturelles sont toujours en progression et sont appréciées du public
Missions et conditions d'exercice
Un nouveau projet d'établissement est à définir pour 2023-, avec notamment la continuité de la réflexion sur l'organisation et le fonctionnement interne de la bibliothèque et les enjeux de la territorialisation en synergie avec les autres bibliothèques de l'arrondissement.

- Pilotage et poursuite du projet d'établissement
- Encadrement et animation de l'équipe en lien avec les responsables de section
- Gestion budgétaire et administrative en lien avec les responsables de section
- Suivi des questions liées au bâtiment, à l'hygiène et à la sécurité
- Coordination et suivi de l'action culturelle
- Suivi du développement du numérique
- Suivi de la labellisation QualiParis

Partenariats:

- Relations avec la Mairie d'arrondissement dans le cadre de la territorialisation
- Pérennisation et développement des partenariats sur le territoire
- Pérennisation des axes de travail avec les deux autres bibliothèques du 14e
Profils recherchés
Qualités requises :
Qualités managériales et d'écoute,
Sens du contact, goût du travail en équipe et du service public dans un établissement de forte activité,
Dynamisme, adaptabilité et sens de l'initiative.

Connaissances professionnelles :
Connaissances administratives et de gestion,
Suivi de l'évolution actuelle des missions des bibliothèques et du métier de bibliothécaire,
Bonne connaissance de l'édition et de ses évolutions.

Savoir-faire :
Aptitude pour le management et l'encadrement d'équipe,
Capacité à impulser et conduire des projets,
Capacité à conduire le changement.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à M. Jean-Arthur CREFF, chef du BBL, jean-arthur.creff@paris.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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