La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) est chargée de développer et de mettre en œuvre, au bénéfice de l'ensemble des services de la Ville, les systèmes de traitement et de transmission de l'information. Elle accompagne l'ensemble des directions métiers dans l'exercice de leurs missions et est en contact avec les utilisateur.trice.s directement ou indirectement par l'intermédiaire de leurs correspondant.e.s informatiques de proximité.

Contexte hiérarchique : L'agent.e est placé.e sous l'autorité directe de la cheffe du Service de la Transformation et de l'Intégration Numérique
Encadrement : Non

Ce poste a pour objectif d'accompagner la définition et mise en œuvre d'une nouvelle démarche DevOps au sein des équipes DSIN (STIN et STIPS) en intervenant sur les différents axes : définition de la cible, préfiguration et mise en œuvre, accompagnement du changement. Il s'agit notamment de développer la fluidification de la mise en œuvre des projets en veillant à la qualité de maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications.

Vous pilotez les études pour préciser la cible technique et méthodologique d'une nouvelle organisation DevOps au sein de la DSIN.

Dans ce cadre, vous contribuez de façon transversale à la définition des évolutions des architectures des différents modèles de systèmes numériques (services numériques front office, applications back-office, développement spécifique LUTECE ou autres technologies, plateformes transverses, progiciels, etc), leurs cadres de mise en œuvre (On Premise, IaaS, PaaS, voire SaaS).

À cette fin, vous apportez votre connaissance précise des infrastructures Opensource et propriétaires (CentOS, RedHat, Ubuntu, Windows server) et des nouvelles techniques d'intégration continue et de déploiement continu et notamment de conteneurisation (docker) pour définir et améliorer les standards et normes d'architecture du service que vous faites valider au sein du service puis au niveau de la direction des systèmes d'information.

En préfiguration, vous prenez en charge des projets pilotes destinés à éprouver et affiner des évolutions DevOps. Pour ce faire, pour chaque pilote, vous constituez une équipe polyvalente d'agents des 2 services STIN et STIPS afin d'établir et tester l'infrastructure des outils, le process et mettre en place la culture favorable aux pratiques CD et DevOps. Vous définissez et pilotez la mise en place des outils d'industrialisation et de déploiement notamment les outils d'automatisation des tests fonctionnels, de sécurité et de performance, ainsi que les outils de monitoring, de supervision et de logs management : les développements sont assurés en interne ou par des prestataires.

En généralisation, vous accompagnez les équipes projets pour la mise en œuvre des architectures validées sur des projets pilotes et l'élaboration des plans de migration des applications legacy.

Vous assurez notamment les activités suivantes :

- Assurer la cohérence du choix des projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation en tenant compte des différents modèles de services.
- Assurer également que ce choix de projets s'intègre de manière cohérente, efficace et durable et en respectant les standards de la DSIN (notamment sécurité et maîtrise des risques) dans l'architecture du SI.
- Élaborer, en assurant un SI cohérent et performant, des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de la Ville de Paris.
- Communiquer et partager les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les architectes techniques et les Chefs de projet.

La transversalité du poste, positionné au STIN, vous amène à interagir avec de nombreux acteurs et une diversité de profils de l'ensemble de la DSIN : en particulier, vous assurez vos missions en concertation et coordination constante avec le STIPS. Créatif, pro-actif, vous devez porter le changement DevOps grâce à votre leadership. Vous êtes garant de l'adhésion des équipes projet/développement et d'exploitation à la démarche.

Vous impulsez et intégrez pleinement une démarche transverse, collective, de transformation de service. Vous participez à la réflexion collective, êtes à l'écoute des besoins des diverses entités et en proposition pour développer la qualité de service et les bonnes pratiques. Vous challengez les équipes internes sur des sujets de veille technologique. Vous prenez part au recrutement, au coaching et à la montée en compétences des agents sur la démarche DEVOPS.

Poste requérant une forte et large compétence technique sur des sujets innovants à l'intersection des compétences de développement, d'infrastructure technique et de sécurité des systèmes d'information (DevSecOPS, environnements Windows et LINUX, filière de développement JAVA, JavaScript, intégration et développement continue...) ainsi qu'une grande expérience des projets de transformation.
Du fait de sa position transversale et d'interlocuteur privilégié des deux services de la DSIN, le poste requiert également une grande capacité d'écoute et de compréhension des objectifs et contraintes de chacun de vos interlocuteurs afin de les amener à la transformation nécessaire.

Qualités requises :
- Très bon niveau technique
- Capacité d'écoute, qualités relationnelles et goût pour le travail en d'équipe transverse
- Créativité et curiosité intellectuelle sur les nouveaux principes d'architecture informatique
- Rigueur, organisation et détermination
- Aptitude à faire et à partager

Connaissances professionnelles :
- Maîtrise des infrastructures informatiques et des architectures techniques et applicatives
- Maîtrise des systèmes Linux et Windows, des bases de données (postGreSQL, MySQL, Oracle) et du langage Java
- Connaissances du DevSecOPS, des process d'intégration et de déploiement continu ainsi que de solutions de conteneurisation
- Connaissance des outils Ansible et Docker
- Méthodes et solutions d'automatisation de tests

Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite de projets informatiques et des projets de transformation
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité à fédérer des équipes et à accompagner le changement
- Capacité d'analyse et de synthèse et force de propositions
- Motivation, implication

Formation Souhaitée :
- Formation ingénieur ou bac +5, expérience +10 ans architecture technique, devops