Un.e agent.e d'entretien du domaine public et conduite de la balayeuse (Réf AEDPCB-082022)

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Offre n° O076221100856936
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Place de la libération - cs 80458
76806 Saint etienne du rouvray
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint etienne du rouvray
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
24/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Division Espaces Publics - Régie Voirie Propreté de la Direction des Services Techniques, et sous l'autorité du responsable de l'équipe propreté et hygiène de la voie publique ville basse, vous effectuerez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics à l'aide, ponctuellement, d'une balayeuse de voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et le domaine privé communal (trottoirs, caniveaux...), nettoyer les aires de jeux, le mobilier urbain, désinfecter les bacs à sable, ramasser les papiers, détritus, déchets et déjections, désherber les voiries, ramasser les feuilles mortes, vider et nettoyer les poubelles publiques.
- Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
- Nettoyage des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse dans le respect des règles de circulation, assurer l'entretien et le réglage de la balayeuse (pression, orientation des balais, hauteur des bavettes...).
- Contrôle du stockage en matériel et produits : vérifier la quantité de produits en stock et alerter son supérieur hiérarchique des besoins en approvisionnement des produits.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et remplir les feuilles de tournée.
Profils recherchés
- Bonnes connaissances des techniques d'entretien de voirie et connaissances en entretien mécanique.
- Connaître les règles de sécurité du travail, d'hygiène et de propreté.
- Savoir prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif.
- Utilisation de petits outillages motorisés (souffleurs...).
- Avoir un bon sens du relationnel avec les administrés.
- Connaissance et respect des règles de sécurité routière.
- Permis B exigé.

Contact

Informations complémentaires
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr

Sous la référence offre : AEDPCB-082022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.