Référente Familles

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Offre n° O076221200869684
Publiée le 19/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
LE TRAIT
PLACE DU 11 NOVEMBRE - BP 1
76580 LE TRAIT
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE TRAIT
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
10/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
* Organiser, encadrer, animer les espaces et les activités et créer les conditions favorables pour développer le lien social, l'implication des habitants
* Concevoir la programmation des activités avec les habitants pour tous : famille, adultes, séniors, intergénération.
* Favoriser la mise en œuvre de démarches participatives
* Anticiper, projeter, animer et évaluer les temps d'activités
* Elaborer, animer et évaluer le projet " Animation Collective Famille " en privilégiant une approche collective et concertée en lien avec la direction du centre social et l'équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le Projet Educatif Social et Culturel
Missions / conditions d'exercice
* Organiser, encadrer, animer les espaces et les activités et créer les conditions favorables pour développer le lien social, l'implication des habitants
* Concevoir la programmation des activités avec les habitants pour tous : famille, adultes, séniors, intergénération.
* Favoriser la mise en œuvre de démarches participatives
* Anticiper, projeter, animer et évaluer les temps d'activités
* Elaborer, animer et évaluer le projet " Animation Collective Famille " en privilégiant une approche collective et concertée en lien avec la direction du centre social et l'équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le PESC.
* Piloter, coordonner et animer un réseau parentalité avec les acteurs locaux
* Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire en accompagnant des personnes dans le cadre de projets collectifs, favoriser les actions d'accompagnement à la parentalité.
* Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiales et aux relations de solidarités inter familiales
* Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les services de la ville et les partenaires du territoire
* Accueillir les adultes et familles
* Participer aux réunions d'équipe et aux réunions extérieures (REVIF, REAAP, Fédé des centres sociaux nationales et départementales, et tout autre réseau servant le projet)
* Tenir une veille juridique sur la législation
* Rédiger les divers appels à projet liés à la parentalité
* Etre force de proposition dans le cadre des projets politique de la collectivité
Profils recherchés
Diplômes exigés:
- DEJEPS ou Diplôme d'Etat de Travail Social de niveau 6 - anciennement de niveau II- (DECESF, DEAS, DEES, DEEJ)
Maîtrise de l'outil informatique

Aptitude au travail en équipe et en partenariat, qualités relationnelles.
Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul, de hauteur,
Capacité à faire émerger la participation des habitants
Ecoute active de l'évolution des problématiques territoriales, capacité d'anticipation, de vision sur l'avenir
Sens de l'organisation, capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique
Maitriser la méthodologie de projet et la menée de réunion collective
Connaissance des politiques nationales et locales liées à la famille et à la parentalité
Gout pour le terrain, rigueur et capacité d'écoute
Dynamisme, contact facile avec les usagers de la structure
Disponibilité
Autonomie
Capacité de polyvalence et d'adaptation
Assurer des relations de confiance et professionnelles avec les partenaires, le public, les collègues
Être force de proposition
S'inscrire dans le PESC
Rendre compte

Contact

Informations complémentaires
temps de travail annualisé

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.