MECANICIEN(NE) SERVICE TECHNIQUE SUD
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Offre n° O076230100910357
Publiée le 12/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
15/03/2023
Date limite de candidature
15/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjudant de SPP
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions du groupement Technique et Logistique :
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques Liaisons fonctionnelles
N+1 : Chef(fe) des ateliers de Tourville-la-Rivière.
N+2 : Chef(fe) du service technique Sud.
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques Liaisons fonctionnelles
N+1 : Chef(fe) des ateliers de Tourville-la-Rivière.
N+2 : Chef(fe) du service technique Sud.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Interventions en maintenance préventive et curative :
Assurer la maintenance des matériels roulants et non-roulants (contrôle du châssis, contrôle de l'équipement, essais) ;
Mettre en oeuvre une démarche de diagnostic ;
Réparer et dépanner, notamment dans un objectif de disponibilité opérationnelle ;
Suivre la gestion du stock et maintenir l'approvisionnement ;
Réaliser un pré-contrôle technique ;
Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner les ordres de réparation ;
Entretenir, nettoyer le matériel et les véhicules mis à disposition ;
Assurer l'ensemble de ces missions en s'adaptant aux contraintes opérationnelles du service.
Missions secondaires :
Convoyer des véhicules vers les centres de contrôle technique et autres sites ;
Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier ;
Contribuer à la sécurisation des outillages et matériels de l'atelier.
Emploi opérationnel (SP) :
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de Corps en fonction des unités de valeur détenues par l'agent et des nécessités de service.
Interventions en maintenance préventive et curative :
Assurer la maintenance des matériels roulants et non-roulants (contrôle du châssis, contrôle de l'équipement, essais) ;
Mettre en oeuvre une démarche de diagnostic ;
Réparer et dépanner, notamment dans un objectif de disponibilité opérationnelle ;
Suivre la gestion du stock et maintenir l'approvisionnement ;
Réaliser un pré-contrôle technique ;
Rédiger les fiches techniques d'intervention et renseigner les ordres de réparation ;
Entretenir, nettoyer le matériel et les véhicules mis à disposition ;
Assurer l'ensemble de ces missions en s'adaptant aux contraintes opérationnelles du service.
Missions secondaires :
Convoyer des véhicules vers les centres de contrôle technique et autres sites ;
Participer au nettoyage et à l'entretien de l'atelier ;
Contribuer à la sécurisation des outillages et matériels de l'atelier.
Emploi opérationnel (SP) :
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de Corps en fonction des unités de valeur détenues par l'agent et des nécessités de service.
Profils recherchés
Filières et plages de grades du poste SPP : Sergent à adjudant-chef
ADM TECH : Adjoint technique à agent de maîtrise
Formations et diplômes
CAP ou BEP en mécanique VL, PL ou agricole ;
Permis B exigé ;
Permis C, BE, CE souhaités ;
Connaissances :
Bonnes connaissances en électricité auto et en hydraulique ;
Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier ;
Connaissance des véhicules incendie souhaitée.
Savoir-faire :
Expérience : 5 ans minimum en maintenance de niveau 2 à 3 en mécanique auto, PL ou agricole;
Avoir le sens du travail bien fait et être autonome au sein d'une équipe de plusieurs personnes.
Savoir-être : Faire preuve d'ordre, d'organisation et de rigueur ;
Sérieux, disponible, adaptable et rendre compte de ses actions professionnelles.
ADM TECH : Adjoint technique à agent de maîtrise
Formations et diplômes
CAP ou BEP en mécanique VL, PL ou agricole ;
Permis B exigé ;
Permis C, BE, CE souhaités ;
Connaissances :
Bonnes connaissances en électricité auto et en hydraulique ;
Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier ;
Connaissance des véhicules incendie souhaitée.
Savoir-faire :
Expérience : 5 ans minimum en maintenance de niveau 2 à 3 en mécanique auto, PL ou agricole;
Avoir le sens du travail bien fait et être autonome au sein d'une équipe de plusieurs personnes.
Savoir-être : Faire preuve d'ordre, d'organisation et de rigueur ;
Sérieux, disponible, adaptable et rendre compte de ses actions professionnelles.
Contact
Contact
02.32.13.10.15
Lien de candidature
recrutement@sdis76.fr
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime, par mail à : recrtutement@sdis76.fr
Avec OBLIGATOIREMENT un CV et une Lettre de motivation, en précisant les références suivantes : 205/23-3
Avec OBLIGATOIREMENT un CV et une Lettre de motivation, en précisant les références suivantes : 205/23-3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.