Travailleur social du dispositif Accompagnement global (F/H) UTAS LE HAVRE POINTE DE CAUX – CMS LE HAVRE FLAUBERT

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Offre n° O076230200933053
Publiée le 03/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Lieu de travail
LE HAVRE
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
05/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un travailleur social du dispositif " Accompagnement global " (H/F)
UTAS LE HAVRE POINTE DE CAUX - CMS LE HAVRE FLAUBERT


Résidence administrative CMS LE HAVRE FLAUBERT

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie de lutte contre la pauvreté, le Département a contractualisé avec l'État en juillet 2019 sur un certain nombre d'engagements socles en matière d'insertion, qui préfigurent le futur service public de l'insertion et de l'emploi :
- Améliorer l'orientation des bénéficiaires du RSA pour engager un parcours d'accompagnement dans les meilleurs délais ;
- Mieux accompagner les bénéficiaires du RSA vers l'emploi au travers du dispositif d'accompagnement global en partenariat avec Pôle Emploi et de nouveaux accompagnements visant l'insertion professionnelle et la reprise d'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Le dispositif d'accompagnement global porté par Pôle emploi repose sur la prise en charge coordonnée et simultanée des publics touchés par l'exclusion par un travailleur social et un conseiller Pôle emploi. En articulant leurs expertises et leurs moyens, en basant leur collaboration sur une approche des besoins et non une logique statutaire, le Département et Pôle emploi souhaitent améliorer leur efficacité collective et accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, allocataires du RSA ou non, rencontrant des freins sociaux à l'emploi nécessitant une prise en charge articulée sur le champ social et emploi. Le travailleur social dédié Dispositif Accompagnement global accompagne les personnes dans l'accès à leurs droits et vers une prise d'autonomie. Il évalue les freins à leur insertion ainsi que les forces sur lesquelles s'appuyer pour construire un plan d'action.
La mise en place d'une équipe de travailleurs sociaux dédiés positionnée en face d'une équipe des conseillers Accompagnement global dédiés de Pôle emploi, vise à rendre lisible l'activité d'accompagnement social de ce dispositif d'une part, et de participer à l'efficience des pratiques collaboratives d'autre part en veillant à la mise en œuvre de principes généraux tels que : la réalisation de diagnostic et de bilan partagés dans une logique de parcours, une concertation et une coordination permanente entre le conseiller de Pôle emploi et le travailleur social dédié pour articuler leurs interventions au service de l'usager, dans le respect des expertise de chacun et des règles de confidentialité.
Le suivi de cette expérimentation autour d'indicateurs de l'activité s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et l'ensemble de l'équipe sera associée à l'évaluation afin de réaliser un bilan objectif et proposer une orientation départementale sur les suites à donner.

Profils recherchés
Cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs (Titulaire du diplôme d'état de Conseiller en Économie Sociale et Familiale / Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social exigé)
Expérience professionnelle dans l'accompagnement.
Maitriser les compétences, les procédures, les orientations de la politique médico-sociale du Département et ses différents dispositifs médico-sociaux existants.
Maitriser la législation relative aux droits des personnes et de la famille, insertion et emploi.
Maitriser l'environnement partenarial local et spécialisé.
Capacité d'adaptation aux différents publics et à leurs spécificités.
Maîtrise de l'outil informatique et des outils souhaité.
Sens de l'observation, des relations humaines et de l'écoute.
Savoir conduire des projets, mener des actions collectives.
Aptitudes au travail en équipe et en partenariat.
Disponibilité, adaptabilité.
Permis B nécessaire, déplacements fréquents au sein de l'UTAS et interventions en agence Pôle emploi.

Contact

Contact
0235035555
Informations complémentaires
https://recrutement.seinemaritime.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.