Le poste de DPD sera vacant le 1er mars prochain suite au départ à la retraite de son titulaire.
Rattaché au Directeur Général des Services, le DPD est un service commun à certaines communes de l'Agglomération.

MISSIONS ET ACTIVITES AFFERENTES

* Informer et sensibiliser, diffuser une culture " Informatique et Libertés " et assurer une veille juridique en matière de droits des personnes concernées par les traitements de données, au regard de l'évolution du droit informatique et libertés
* Veiller au respect du cadre légal
* Informer et responsabiliser, alerter si besoin, le responsable de traitement
* Analyser, investiguer, auditer et contrôler le degré de conformité
* Etablir et maintenir une documentation au titre de " l'Accountability "
* Assurer la médiation avec le public
* Présenter un rapport annuel à son responsable de traitement
* Interagir avec l'autorité de contrôle en toute indépendance sur les questions relatives aux traitements mis en œuvre

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

Diplôme de niveau bac + 2 minimum à dominante juridique ou dans le champ de la protection des données et une expérience significative sur des fonctions similaires de 3 ans
Connaissances du droit des collectivités
Agilité pour actualiser en permanence ses connaissances
Expérience de CIL souhaitée
Bonnes connaissances en anglais

Savoirs
* Connaissances en droit de l'Union Européenne et droit français en matière de protection des données notamment personnelles
* Règles particulières de recueil et de traitement des données des collectivités et de l'EPCI,
* Bonnes connaissances du fonctionnement des systèmes d'information et des aspects liés à la sécurité informatique
* Politique de confidentialité et de sécurité des informations
* Méthode et techniques de communication

Savoir-faire

* Piloter des actions visant à sensibiliser les autorités et les services opérationnels aux règles à respecter en matière de protection des données à caractère personnel (politique de protection des données, chartes,) et élaborer des actions de communication sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques
* S'assurer que les personnes concernées par la collecte de leurs données personnelles soient informées des traitements opérés par les deux collectivités, ainsi que de leurs droits
* Analyser, conseiller et veiller en toute indépendance au respect du RGPD par les sous-traitants et prestataires désignés par le Responsable de traitement
* Conseiller le Responsable de traitement et les Directions, émettre des avis et recommandations motivés et documentés, sur la base de l'ensemble des informations nécessaires et des moyens demandés mis à sa disposition
* Mener ou accompagner les études d'impacts sur la vie privée (EIVP)
* Déployer la méthodologie nécessaire et s'assurer de la prise en compte des impacts sur la vie privée dès la conception des traitements de données (Privacy By Design)
* Notifier et communiquer aux autorités et aux personnes concernées les cas de violation de données constatés
* Être obligatoirement consulté avant la mise en œuvre d'un nouveau traitement ou la modification substantielle d'un traitement existant
* Mettre en œuvre et veiller au respect d'une procédure d'information et d'alerte en cas de non-conformité
* Piloter ou mener de façon indépendante les audits de conformité
* Etablir et maintenir la documentation relative aux traitements des données (dont le registre des traitements)
* Assurer l'accessibilité de la documentation à l'autorité de contrôle
* Recevoir et étudier avec impartialité les réclamations des personnes concernées par les traitements
* Mettre en place les procédures propres à assurer le bon traitement des réclamations et plaintes
* Rédiger un rapport annuel
* Savoir faire preuve d'objectivité, d'indépendance et d'impartialité
* Maintenir et développer ses compétences et connaissances de manière constante par la veille juridique, sociétale et technologique
* Être garant de la méthodologie de qualification des données proposées à disposition
* Proposer des solutions techniques dynamiques de mise à disposition des données et les mettre en œuvre

Savoir-être

* Capacité à maintenir et développer ses compétences et connaissances de manière constante par la veille juridique, sociétale et technologique
* Faire preuve d'organisation
* Travailler en autonomie
* Être doté de qualités relationnelles et d'une excellente communication
* Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de probité
* Sens du travail en équipe
* Exigeant et ferme tout en sachant user de diplomatie et de pédagogie
* Excellente capacité d'analyse et de synthèse
* Résistance au stress et savoir gérer une crise
* Être objectif, indépendant et impartial dans ses analyses et jugements,
* Avoir une éthique professionnelle permettant de résister aux influences indues ainsi qu'aux conflits d'intérêts.
* Réactivité et respect des délais
* Être force de proposition

RELATIONS FONCTIONNELLES

Supérieur hiérarchique direct : DGS
Relations internes : ensemble des services
Relations extérieures : contacts avec les autres collectivités et instances extérieures

MOYENS TECHNIQUES SPECIFIQUES AU POSTE

Logiciel de recensement des fiches de traitement