Responsable de la Brigade Urbaine de Proximité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077221200866733
Publiée le 02/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
MEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE :
Au sein de la Direction du Cadre de Vie, sous l'autorité du Directeur, vous cordonnez toutes les opérations liées à la Proximité.
Au sein de la Direction du Cadre de Vie, sous l'autorité du Directeur, vous cordonnez toutes les opérations liées à la Proximité.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser le planning d'intervention de la BUP
- Assurer les rendez-vous de terrain en coordination avec votre supérieur hiérarchique
- Mettre en place et assurer le suivi des réunions avec les instances concernées
- Gérer la communication écrite en lien avec votre supérieur hiérarchique et le Cabinet du Maire
- Assurer le suivi des tableaux de bords
- Assurer le suivi du bilan d'activité
- Participer en lien avec la hiérarchie et le Cabinet du Maire au développement du mode de communication
- Assister les élus en charge sur les projets initiés par leurs soins (salon du bien-être animal, labellisation, etc)
- Assister aux réunions de l'équipe de direction
- Assurer les rendez-vous de terrain en coordination avec votre supérieur hiérarchique
- Mettre en place et assurer le suivi des réunions avec les instances concernées
- Gérer la communication écrite en lien avec votre supérieur hiérarchique et le Cabinet du Maire
- Assurer le suivi des tableaux de bords
- Assurer le suivi du bilan d'activité
- Participer en lien avec la hiérarchie et le Cabinet du Maire au développement du mode de communication
- Assister les élus en charge sur les projets initiés par leurs soins (salon du bien-être animal, labellisation, etc)
- Assister aux réunions de l'équipe de direction
Profils recherchés
Profil recherché : Bonne connaissance du Territoire, Maîtriser les outils informatique (EXCEL, WORD ...), Qualité rédactionnelle, Sens du travail en équipe, Sensibilisation aux questions environnementales et qualité de vie des habitants, Sens de la courtoisie, Profond attachement au service public, Capacité d'initiative, Capacité organisationnelle, Travail en équipe, Capacité d'analyse de la politique de proximité orchestrée par la Mairie
Lieu de travail : 30 Boulevard du Chevalier Bayard à Meaux
Temps de travail et congés : 36heures - temps complet - (25 CA +6 RTT)
Conditions d'exercices : Réactivité et adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité en soirée et le weekend
Les + : Participation mutuelle labellisée, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Lieu de travail : 30 Boulevard du Chevalier Bayard à Meaux
Temps de travail et congés : 36heures - temps complet - (25 CA +6 RTT)
Conditions d'exercices : Réactivité et adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité en soirée et le weekend
Les + : Participation mutuelle labellisée, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.
Contact
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.