Opérateur de vidéoprotection

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Offre n° O077221200868349
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MONTEVRAIN
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
MONTEVRAIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Police Municipale et de projets ambitieux de développement en matière de sécurité, la mairie recrute un opérateur de vidéoprotection disposant de la qualification d'Agent de Surveillance de la Voie Publique qui, au sein d'un service composé des 13 agents, occupera un poste stratégique pour la sécurisation des interventions réalisées par la Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du chef du service :
Vous êtes chargé d'observer, d'analyser et d'exploiter des images et des informations de la vidéoprotection.
Vous contribuez au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU).
Vous participez à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection.
Vous constatez les atteintes à la salubrité publique et à la propreté des voies.
Vous êtes chargé de la prévention aux abords des équipements et lieux publics, ainsi que des établissements scolaires de la commune.
Vous renseignez et informez les administrés.
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste similaire exigée
Connaissance de la réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
Connaissance des compétences de la police municipale et nationale dans le cadre des conventions de coordination
Connaissance des procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion des crises
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise de l'outil informatique (Logitud, Excel, Word, Outlook, Pve, Genetec)
Capacité de synthèse et d'analyse
Rigueur, discrétion, dynamisme et d'esprit d'équipe
Sens du service public, du dialogue et de la médiation
Titulaire du permis B

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : 37h30 par semaine avec 15 jours d'ARTT
brigades du matin et/ou de l'après-midi/soirée, en alternance pour couvrir une amplitude horaire de 8h00 à 22h00 en semaine, fonctionnement le weekend par roulement.

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées
Collectivité adhérente au CNAS

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.