UN INFORMATEUR / UNE INFORMATRICE JEUNESSE A LA SIJ LA BOUSSOLE CHARGÉ / CHARGEE DE PROJETS
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077221200872000
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHELLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet - Catégorie B
Diplôme supérieur dans le domaine de l'animation, de l'orientation, de l'accompagnement socio-professionnel.
Public : 12-25 ans
Première expérience souhaitée
Diplôme supérieur dans le domaine de l'animation, de l'orientation, de l'accompagnement socio-professionnel.
Public : 12-25 ans
Première expérience souhaitée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Dans le cadre du projet jeunesse municipal, et sous l'autorité de la Responsable de la Boussole, l'agent(e) est force de propositions dans la mise en oeuvre du projet de la structure.
Accueillir, informer et conseiller le public cible : analyser la demande, y répondre - Orienter vers les lieux ressources appropriés - Encadrer la consultation d'informations sur des supports diversifiés - Organiser et animer des réunions d'information collective, des ateliers thématiques, des débats - Constituer et actualiser un fond documentaire - Aider au montage des projets des jeunes - Animer des permanences d'information à l'extérieur (collèges/lycées).
Participer activement au développement des activités de la Boussole : Piloter les projets - Constituer des dossiers de subventions - Elaborer des supports d'information et de communication - Développer l'implication et la participation des publics jeunes - Participer aux actions de communication (forums...).
Animer le réseau partenarial : Promouvoir auprès d'un large réseau de partenaires les différents dispositifs jeunesse afin d'en assurer le développement.
Dans le cadre du projet jeunesse municipal, et sous l'autorité de la Responsable de la Boussole, l'agent(e) est force de propositions dans la mise en oeuvre du projet de la structure.
Accueillir, informer et conseiller le public cible : analyser la demande, y répondre - Orienter vers les lieux ressources appropriés - Encadrer la consultation d'informations sur des supports diversifiés - Organiser et animer des réunions d'information collective, des ateliers thématiques, des débats - Constituer et actualiser un fond documentaire - Aider au montage des projets des jeunes - Animer des permanences d'information à l'extérieur (collèges/lycées).
Participer activement au développement des activités de la Boussole : Piloter les projets - Constituer des dossiers de subventions - Elaborer des supports d'information et de communication - Développer l'implication et la participation des publics jeunes - Participer aux actions de communication (forums...).
Animer le réseau partenarial : Promouvoir auprès d'un large réseau de partenaires les différents dispositifs jeunesse afin d'en assurer le développement.
Profils recherchés
PROFIL
Connaitre le public jeune et son mode de comportement psycho-affectif - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Maitrise des dispositifs jeunesse - Qualité d'écoute, souplesse relationnelle, pédagogie, distance émotionnelle - Maitriser les techniques d'accueil, d'entretien, de communication interpersonnelle - Capacité d'analyse - Rigueur.
Connaitre le public jeune et son mode de comportement psycho-affectif - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Maitrise des dispositifs jeunesse - Qualité d'écoute, souplesse relationnelle, pédagogie, distance émotionnelle - Maitriser les techniques d'accueil, d'entretien, de communication interpersonnelle - Capacité d'analyse - Rigueur.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.