Emploi à temps complet - Catégorie A +

Elaboration, avec les élus, des plans stratégiques devant concourir à la définition et la réalisation de la politique de la collectivité. Participe à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies * Coordination de l'avancement des grands projets relevant de la compétence de la structure * Animation et pilotage de l'équipe de direction et communication régulière avec les collaborateurs afin d'assurer une fonction transversale * Arbitrage des conflits entre les différentes entités de la collectivité * Evaluation des politiques engagées * Assistance aux élus pour la définition des orientations que la collectivité fixe à ses satellites * Garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité * Supervision du management des services * Veille au plan stratégique.

Très bonne culture générale * Mettre en œuvre les concepts de la sociologie des organisations * Anticiper, synthétiser, décider * Recruter de bons collaborateurs * Entraîner l'adhésion, convaincre, écouter * Aider à la décision * Diriger une structure * Contrôler la gestion * Elaborer une stratégie * Communiquer avec les médias * Piloter un projet * Gérer des équipements * Gérer des conflits * Gérer un budget * Copilote avec les élus et à une double mission de pilotage " management des territoires et management des services . Le directeur général des services agit essentiellement sur des espaces partagés * Echange permanent et direct avec l'autorité territoriale et les élus * Coopère avec les institutions aux plans national et du territoire * Contact avec les entreprises privées, le tiers-secteur et la population * Représente la collectivité auprès d'instances officielles par délégation.