Le territoire de Melun Val de Seine est composé de 20 communes avec une population de 130 067 habitants.
Présentation du territoire : https://www.melunvaldeseine.fr/information-transversale/publications/panoramas-territoriaux-214
L'agglomération de Melun Val de Seine a pour ambition d'être un territoire solidaire et écologique. Son engagement dans la transition énergétique s'est traduit notamment par l'adoption de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) en Conseil communautaire du 27 janvier 2017. Le PCAET définit la stratégie territoriale de lutte pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et les consommations d'énergie, pour développer les énergies renouvelables et adapter le territoire aux changements climatiques. Concrètement, le PCAET de Melun Val de Seine est composé de 3 axes stratégiques, déclinés autour de 10 objectifs et de 35 actions opérationnelles. Pour dynamiser sa mise en œuvre et la transformation de son territoire, La CAMVS va expérimenter une démarche transversale via les programmes Cit'ergie et Economie Circulaire (CITEC) en partenariat avec l'ADEME. Ainsi, l'Agglomération entend renforcer son action de transition énergétique sur les enjeux d'économie circulaire, d'accompagnement au changement de comportements, de planification énergétique. Dans le cadre d'une vacance de poste, l'Agglomération recherche pour son service Aménagement Durable au sein de la Direction Aménagement du Territoire, un chargé ou une chargée de transition énergétique et écologique.

Etre force de proposition, piloter des projets, animer et sensibiliser pour œuvrer au développement et à la mise en œuvre partenariale de la stratégie de lutte contre le changement climatique et de transition énergétique et écologique de la Communauté d'Agglomération, au travers des différentes politiques publiques.

- Pilotage d'études et coordination de projets :
* Mise en œuvre du plan d'actions, évaluation, révision du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) en lien avec l'élaboration du Schéma de Cohérence Territorial
* Coordination de la démarche de labellisation Territoire engagé transition écologique®
* Coordonner et suivre de la démarche Territoire engagé transition écologique® en lien avec le conseiller prestataire et l'accompagnement de l'ADEME au travers du suivi de la mise en œuvre du Contrat d'Objectif Territorial. Vous êtes force de proposition pour communiquer sur la démarche et la valoriser en interne et en externe.
* Développer une culture interne à l'EPCI et auprès des communes en matière d'Economie Circulaire (appui sur la démarche CITEC en partenariat avec l'ADEME) dans l'objectif de faire émerger une stratégie
* Suivi des actions mises en œuvre localement en matière de lutte contre la pollution de l'air, veille sur les évolutions règlementaires, participation à des actions d'animation et de sensibilisation (formalisation du plan de lutte contre les polluants atmosphériques (en lien avec AIRPARIF)
* Renforcer le réseau des partenaires du PCAET par un rôle d'animation et de coordination ainsi que par la mise en place et la formalisation de partenariats opérationnels et/ou financiers
* Organiser des projets évènementiels ou des actions de sensibilisation à l'éco-citoyenneté et de valorisation de l'activité : journée développement durable, participation au festival Printemps sur Seine (organisé par la ville de Melun), etc.

- Politique en matière de transition énergétique et écologique de la Communauté d'Agglomération :
* Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de transition énergétique, écologique et solidaire et mise en cohérence de l'action communautaire en la matière par des actions de suivi et d'évaluation des politiques mises en œuvre vis-à-vis de ces enjeux
* Elaboration du rapport annuel sur la situation en matière de développement durable et d'égalité femme/homme, mise à jour du bilan des émissions de gaz à effet de serre
* Représenter l'Agglomération au niveau du territoire sur les thématiques de transition énergétique et écologique et valoriser les actions mises en place
* Participation aux clubs et différents réseaux : Communauté Départementale pour la Transition Energétique de Seine-et-Marne (CDTE 77), Commission Consultative Paritaire " Transition énergétique " du SDESM, Réseau TEDDIF, ADEME, etc.

- Expertise et accompagnement auprès des services de l'Agglomération porteurs de projets, au développement de pratiques et modes de gestion en faveur de l'éco exemplarité au sein de l'EPCI :
* Au titre de la gestion du patrimoine, du fonctionnement et des activités internes de la collectivité
-appui et conseils des services sur les différents enjeux de transition et d'adaptation au changement climatique,
- suivi de l'éco-exemplarité des différents contrats de Délégation de Service Public (assainissement, déchet, transport, patinoire)
- animation de " l' Eco-team " : Club développement durable interne (agents volontaires pour initier et mettre en œuvre des actions en faveur de l'éco-exemplarité dans le travail au quotidien)
- Au niveau des politiques publiques, orientations et programmes mis en œuvre sur le territoire intercommunal
- en interaction avec la planification territoriale (SCoT), l'aménagement de l'espace (opérations d'aménagement à caractère communautaire),
- en interaction avec la politique de l'habitat (parc existant et par la délégation des aides à la pierre),
- en interaction avec la thématique mobilités (réduction GES),
- en interaction avec le développement économique,

* Au niveau des projets portés par les communes membres
- Constitution et animation d'un réseau des référents " développement durable " des communes
- Poste référent sur des thématiques territoriales spécifiques :
* Politiques locales en matière de prévention contre le bruit en s'appuyant sur les objectifs dans le Plan de Prévention du Bruit dans l'Environnement de la CAMVS approuvé en 2015, interactions avec BRUITPARIF (suivi des politiques nationales, veille sur les évolutions règlementaires, participation à des actions d'animation et de sensibilisation)
* Suivi de la gestion des espaces verts régionaux et domaniaux (en lien avec la responsable de service),
- Suivi des contrats de gestion avec l'Agence des Espaces verts
- Participation aux comités d'animation de la forêt de Fontainebleau.

CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en bureau ; déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité
* Horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
* Grande disponibilité (réunions possibles en soirée)

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
* Formation supérieure en matière de développement durable, écodéveloppement, management de l'environnement (BAC+5) et 3 à 5 ans d'années d'expériences sur des fonctions similaires.
* Expérience professionnelle en matière d'animation de projets.
* Expérience dans le pilotage de projets
* Permis B

COMPETENCES
- Savoirs
* Sensibilité et maitrise des enjeux de transition énergétique et écologique,
* Connaissances des règlementations et politiques européennes et nationales en matière d'énergie, d'environnement, de prévention du bruit, de lutte contre pollution de l'air, d'économie circulaire
* Connaissances des acteurs et dispositifs financiers de la transition
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et l'ingénierie financière (appel à projets, contractualisations, ...)

- Savoirs faire
* Maîtrise de la conduite de projet, de la méthodologie d'études
* Produire des outils de suivi, d'évaluation et de reporting
* Capacité à travailler en transversalité
* Être force de proposition et d'aide à la décision
* Savoir animer et développer un réseau de professionnels,
* Capacité à animer des réunions et à intervenir en public,
* Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
* Savoir respecter les objectifs et délais assignés aux projets
* Capacité d'auto-formation

- Savoir être
* Rigueur, organisation, méthodologique
* Qualités relationnelles,
* Autonomie, disponibilité
* Sens de la communication, de l'écoute et de la pédagogie
* Capacité à mobiliser et convaincre, sens de la négociation
* Créativité et inventivité
* Esprit d'initiative et ouverture d'esprit,
* Savoir rendre compte