Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O077221200874683
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHAMPS SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité des responsables de la Petite Enfance et de la directrice de la structure d'accueil, vous aurez pour missions :
Principales :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en favorisant un climat de confiance, de dialogue.
- Assurer un rôle particulier sur le plan de l'hygiène, de l'alimentation, de la sécurité, du bien-être et de l'éveil de l'enfant.
Principales :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille en favorisant un climat de confiance, de dialogue.
- Assurer un rôle particulier sur le plan de l'hygiène, de l'alimentation, de la sécurité, du bien-être et de l'éveil de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement :
- Respecter le rythme de chaque enfant en favorisant l'acquisition de son autonomie, sa socialisation.
- Assurer les soins d'hygiène, les soins corporels et les changes.
- Préparer, donner les biberons ou accompagner l'enfant dans sa prise de repas.
- Administrer les médicaments par délégation de l'infirmière ou du médecin.
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel pédagogique.
- Seconder l'éducatrice de jeunes enfants dans les activités d'éveil.
- Conseiller les parents dans les soins les plus courants.
- Participer à la prévention des troubles de santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe pédagogique et le médecin de la crèche.
- Participer à la réflexion, à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.
- Travailler en partenariat avec l'équipe et notamment l'éducatrice de jeunes enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Respecter le rythme de chaque enfant en favorisant l'acquisition de son autonomie, sa socialisation.
- Assurer les soins d'hygiène, les soins corporels et les changes.
- Préparer, donner les biberons ou accompagner l'enfant dans sa prise de repas.
- Administrer les médicaments par délégation de l'infirmière ou du médecin.
- Assurer l'entretien des jeux et du matériel pédagogique.
- Seconder l'éducatrice de jeunes enfants dans les activités d'éveil.
- Conseiller les parents dans les soins les plus courants.
- Participer à la prévention des troubles de santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe pédagogique et le médecin de la crèche.
- Participer à la réflexion, à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.
- Travailler en partenariat avec l'équipe et notamment l'éducatrice de jeunes enfants
- Participer aux réunions d'équipe
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
- Sens du service public.
- Expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans, si possible en structures d'accueil collectives municipales. Connaissance des établissements d'accueil de la Petite Enfance.
- Connaissance de leur développement, des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacités d'observation, d'écoute de l'enfant pour essayer de le comprendre et l'aider à progresser.
- Capacité à l'écoute et au conseil des familles.
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines, maîtrise de soi.
- Capacités d'initiative.
- Discrétion professionnelle.
- Disponibilité.
- Motivation et capacité à évaluer ses actions pour proposer des ajustements.
- Sens du service public.
- Expérience auprès des enfants de 0 à 4 ans, si possible en structures d'accueil collectives municipales. Connaissance des établissements d'accueil de la Petite Enfance.
- Connaissance de leur développement, des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacités d'observation, d'écoute de l'enfant pour essayer de le comprendre et l'aider à progresser.
- Capacité à l'écoute et au conseil des familles.
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines, maîtrise de soi.
- Capacités d'initiative.
- Discrétion professionnelle.
- Disponibilité.
- Motivation et capacité à évaluer ses actions pour proposer des ajustements.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à
Madame le Maire
Mail Jean Ferrat
77420 CHAMPS SUR MARNE
Madame le Maire
Mail Jean Ferrat
77420 CHAMPS SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.