Un/une Econome de Flux - H/F

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Offre n° O078220900799838
Publiée le 13/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie du MESNIL-SAINT-DENIS
1 rue Henri Husson
78322 LE MESNIL ST DENIS CEDEX
6789 habitants,
Proche de Paris, en Haute Vallée de Chevreuse et en limite de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines,
Recherchée pour son calme et son environnement, la commune offre un cadre de vie privilégié.
Lieu de travail
LE MESNIL ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Spécialiste de l'environnement et la gestion d'énergie, votre mission sera d'élaborer le potentiel d'économie en énergie (eau, gaz, électricité...) réalisable des bâtiments communaux.
Ce poste est créé dans le cadre d'un appel à projet réalisé par la Fédération nationale des collectivités concédantes et régies (FNCCR) et pour lequel la ville est lauréate dans le cadre du programme d'Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Energétique (ACTEE).
Il s'agira de :
- Mettre en place une stratégie globale de gestion patrimoniale et de suivi des activités et des bâtiments afin d'en réduire et d'en améliorer les performances énergétiques (pour tendre vers un territoire à faible consommation énergétique).
- Participer à la vision prospective de la collectivité,
- Développer une culture territoriale autour des économies d'énergie et anime le réseau d'acteurs et d'élus sur cette thématique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU METIER :
- Réalise un inventaire du patrimoine bâti et de la flotte de véhicules de la collectivité afin d'en connaitre les usages et les bilans énergétiques.
- Réalise des pré-diagnostics.
- Mets en place des tableaux de bord qui permettront de visualiser les anomalies et de mettre en évidence les améliorations suite à travaux.
- Réalise / fait réaliser les contrôles réglementaires et audits des bâtiments, les diagnostics techniques (énergétiques, thermiques, solidité du bâtiment, sécurité etc.) et sanitaires (amiante, plomb, parasites, gaz etc.).
- Gère et suis la maintenance des équipements et du patrimoine dans le cadre d'une programmation pluriannuelle en lien avec les résultats des audits.
- Elabore un programme d'actions et d'investissements tout en en évaluant les impacts économiques, sociaux et environnementaux.
- Suit en lien avec le maître d'œuvre des travaux, le contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier.
- Monte les dossiers de demande de Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) des collectivités.
- Participe aux actions d'animation et de sensibilisation à la transition énergétique en direction des utilisateurs des bâtiments publics ou en immersion dans les établissements scolaires en proposant des animations sur le thème de l'environnement.
- Participe aux réseaux techniques nationaux et régionaux, permettant échanges et formations sur la thématique de la transition énergétique.
- Développe une vision prospective des investissements de la collectivité en lien avec la direction générale.
- Conseille et assiste les communes dans leurs démarches autour de l'énergie.

ACTIVITES SPECIFIQUES AU POSTE :
- Assure l'organisation et le suivi des contrats liés aux fluides (électricité, eau, gaz etc.).
- Elabore, suit et contrôle le budget lié à cette activité.
- Recherche les financements publics et privés.
- Travaille en transversalité avec l'équipe des services techniques.
- Anime et sensibilise les décideurs sur les actions à réaliser et les bons retours d'expérience.
- Communique et prend en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Savoirs Faire (compétences) :
- Conduite / suivi de projets dans un contexte évolutif et dans des délais contraints
- Force de proposition dans la mise en œuvre d'un plan de programmation pluriannuel
- Mise en adéquation de l'offre avec l'attente des usagers

Savoirs (connaissances) :
- Connaissance de l'environnement et du territoire local.
- Connaissance des méthodes de diagnostic et des techniques relatives aux bâtiments (génie civil, bâtiment gros œuvre/second œuvre, règlementation thermique, enjeux de la qualité de l'air).
- Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique.

Savoir Être (qualités) :
- Aptitudes relationnelles avec des acteurs divers.
- Eprit d'initiative - autonomie - dynamisme - disponibilité (amplitude horaire large, mobilité sur plusieurs sites.
- Ecoute et observation.
Profils recherchés

- Sensibilité aux problèmes environnementaux de son époque.
- Connaît parfaitement la législation en vigueur en matière d'énergie.
- Formation initiale spécialisée en énergie ou thermique :
BTS Fluides, énergies, génie climatique ;Licences professionnelles spécialisées dans les énergies renouvelables ; Ingénieurs orientés vers l'économie, la gestion et l'énergie / masters professionnels.
- Bonne connaissance du secteur de l'énergie (technique, réglementaire, économique ...) et des enjeux de transition énergétique.
- La connaissance des communes serait un plus.
- Bonne expression orale et écrite.
- Maitrise de logiciels bureautiques de base (Excel, Word, Power point).
- Capacité à monter en compétence rapidement sur les logiciels métiers
- Capacité d'autonomie, d'organisation.
- Capacité à collaborer, travailler en équipe.
- Qualité relationnelle (élus locaux, administrations ...).
- Permis B.
- Débutant(e) accepté(e).

Rémunération :
Conditions statutaires + RIFSEEP + prime de fin d'année, CET monétisé, participation mutuelle et prévoyance, CNAS.

Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : chargé de mission, contractuel (1 an renouvelable) - niveau technicien / cat. B
Temps de travail : temps complet (35 heures)

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, Curriculum Vitae) à :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville
1, rue Henri Husson
78322 Le Mesnil Saint Denis

Contact et renseignements complémentaires : recrutement@lemesnilsaintdenis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.