Responsable adjoint de secteur (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221000810855
Publiée le 01/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission du poste :
Au sein du Service Enfance-Loisirs et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur, il contribue en étroite collaboration, avec le responsable de secteur, à l'élaboration et la cohérence du projet pédagogique de son secteur de rattachement concernant l'accueil des enfants de 3 à 17 ans.

Il organise et coordonne la mise en place et le suivi des projets d'animations et assure la supervision et l'intérim du responsable de secteur en son absence.

Le responsable adjoint de secteur participe à l'encadrement des enfants sur les temps d'accueils périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

- Suivi, application et veille des obligations réglementaires de la DDCS,
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique et de ses annexes, des bilans d'activités annuels et périodiques.
- Participation à l'élaboration et/ou mise en œuvre des orientations stratégiques dans le domaine d'activité,
- Participation à la conception et au pilotage de projets d'animation des accueils périscolaires et extrascolaires,
- Organisation et coordination des projets d'activités,
- Participation à la gestion du personnel,
- Participation à la gestion de l'équipement et des accueils,
- Participation à la gestion administrative et budgétaire de la structure,
- Participation au développement et suivi de partenariat,
- Animation des réunions d'équipes et participation aux réunions de service,
- Participation à la coordination de la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Mandataire/Tenue d'une régie de recettes et de dépenses,
- Information, assistance et conseil auprès des parents,
- Encadrement du public, sur les accueils périscolaires et extrascolaires,
- Suppléance du directeur dans ses activités principales,
- Mobilisation des partenaires.

Conditions de travail :
Travail au sein d'un centre ALSH et des écoles,
Prise de poste fractionnée sur la journée et forte amplitude horaire en fonction des obligations de service public,
Annualisation du temps de travail.
Profils recherchés
Profil du candidat :
Titulaire du BPJEPS/DEJEPS
Expérience confirmée dans le domaine de l'animation.

Savoir :
- Connaissance du cadre réglementaire du secteur de l'animation et des collectivités territoriales.

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Force de proposition.

Savoir-être :
- Aisance relationnelle,
- Capacité à prendre du recul.

Statut :
Fonctionnaire catégorie C de la filière Animation,
Ouvert aux non titulaires en CDD.

Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire),
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.