Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079220900787008
Publiée le 08/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NIORT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS recrute des auxiliaires de vie sociale pour son service Maintien à Domicile.
Le service de l'Aide à Domicile, accompagne les personnes dans les tâches domestiques, apporte une aide à la vie quotidienne, à la toilette et aide aux déplacements.
A cet effet, vous aurez pour missions, sous couvert de la coordinatrice du service d'Aide à Domicile :
Le service de l'Aide à Domicile, accompagne les personnes dans les tâches domestiques, apporte une aide à la vie quotidienne, à la toilette et aide aux déplacements.
A cet effet, vous aurez pour missions, sous couvert de la coordinatrice du service d'Aide à Domicile :
Missions / conditions d'exercice
1) MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ;
- Aider à l'accompagnement des personnes âgées à l'extérieur (seulement sur la ville de Niort) ;
- Utiliser le matériel mis à disposition afin de prévenir les risques professionnels ;
- Participer à l'élaboration et au suivi de la fiche mission ;
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
- Participer aux réunions de service, aux réunions de concertation, aux séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
- Tutorer des personnes en emploi aidé et des stagiaires ;
CONSIGNES A RESPECTER POUR LE BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
- Passage hebdomadaire au service ;
- Respect des processus mis en place par le service ;
INDEMNITES D'ASTREINTE
AVANTAGES DU POSTE :
- Un périmètre d'intervention limité (ville de Niort exclusivement)
- Des plannings établis 1 mois à l'avance, avec roulement sur 1 année
- Un temps de travail proposé (28h/semaine) permettant la mise en place de tournées viables et réalistes
- Une rémunération avantageuse et accès aux prestations sociales employeur
- Remboursement des frais frais kilométriques établi en fonctions des textes en vigueur
- Des lieux d'intervention (domiciles des patients) préalablement visités et analysés, voire adaptés, par la référente de secteur
- Des formations et/ou animations ouvertes sur les bonnes pratiques professionnelles
- Intégrer une équipe soucieuse de votre bien-être au travail
- Smartphone, équipement de protection individuel (blouse, gants à usage unique ...) fournis.
- Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne ;
- Aider à l'accompagnement des personnes âgées à l'extérieur (seulement sur la ville de Niort) ;
- Utiliser le matériel mis à disposition afin de prévenir les risques professionnels ;
- Participer à l'élaboration et au suivi de la fiche mission ;
- Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
- Participer aux réunions de service, aux réunions de concertation, aux séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
- Tutorer des personnes en emploi aidé et des stagiaires ;
CONSIGNES A RESPECTER POUR LE BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE
- Passage hebdomadaire au service ;
- Respect des processus mis en place par le service ;
INDEMNITES D'ASTREINTE
AVANTAGES DU POSTE :
- Un périmètre d'intervention limité (ville de Niort exclusivement)
- Des plannings établis 1 mois à l'avance, avec roulement sur 1 année
- Un temps de travail proposé (28h/semaine) permettant la mise en place de tournées viables et réalistes
- Une rémunération avantageuse et accès aux prestations sociales employeur
- Remboursement des frais frais kilométriques établi en fonctions des textes en vigueur
- Des lieux d'intervention (domiciles des patients) préalablement visités et analysés, voire adaptés, par la référente de secteur
- Des formations et/ou animations ouvertes sur les bonnes pratiques professionnelles
- Intégrer une équipe soucieuse de votre bien-être au travail
- Smartphone, équipement de protection individuel (blouse, gants à usage unique ...) fournis.
Profils recherchés
- Expérience significative souhaitée dans des fonctions similaires.
- niveau BEPA service à la personne option aide à domicile ou CAPA service à la personne ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ;
- Bonne connaissance des publics concernés ;
- Connaître les gestes et posture de manutention ;
- Sens du service public et du service à l'usager ;
- Respect des trois principes de la déontologie du secteur de l'aide à domicile :
- attitude générale de respect,
- intervention individualisée,
- relation triangulaire.
- Capacité d'organisation, d'autonomie ;
- Rigueur ;
- Prise d'initiatives ;
- Capacité d'écoute et d'observation ;
- Bonne connaissance du secteur géographique.
- Permis B obligatoire.
- Pass vaccinal obligatoire
- niveau BEPA service à la personne option aide à domicile ou CAPA service à la personne ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ;
- Bonne connaissance des publics concernés ;
- Connaître les gestes et posture de manutention ;
- Sens du service public et du service à l'usager ;
- Respect des trois principes de la déontologie du secteur de l'aide à domicile :
- attitude générale de respect,
- intervention individualisée,
- relation triangulaire.
- Capacité d'organisation, d'autonomie ;
- Rigueur ;
- Prise d'initiatives ;
- Capacité d'écoute et d'observation ;
- Bonne connaissance du secteur géographique.
- Permis B obligatoire.
- Pass vaccinal obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Sophie SABIRON, Cheffe du service Maintien à Domicile (Tel: 05 49 78 72 87) ou Marie Paule GARCIN, coordinatrice du service d'Aide à Domicile (Tél : 05 49 78 72 71)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + photo+ 2/3 derniers bulletins de salaire), pour les candidats reconnus travailleurs handicapés, copie de l'attestation de RQTH, avant le 09 janvier 2023, sous la référence : 22 E/C48
A
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines du CCAS et de la ville de Niort
place Martin Bastard
CS 58755
79027 NIORT cedex
Par voie postale ou à drh-recrutement@mairie-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + photo+ 2/3 derniers bulletins de salaire), pour les candidats reconnus travailleurs handicapés, copie de l'attestation de RQTH, avant le 09 janvier 2023, sous la référence : 22 E/C48
A
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines du CCAS et de la ville de Niort
place Martin Bastard
CS 58755
79027 NIORT cedex
Par voie postale ou à drh-recrutement@mairie-niort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.