Assistant(e) bibliothécaire (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079221200870769
Publiée le 06/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
MAIL LUCIE AUBRAC
79000 NIORT
Lieu de travail
NIORT
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La médiathèque départementale des Deux-Sèvres recrute un(e) assistant(e) bibliothécaire pour le bureau services au réseau.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour missions :
1) Accompagner les bibliothèques de son territoire de référence :
* assurer la desserte documentaire (ASP, gestion des réservations et des retards);
* assurer le suivi des bibliothèques (visites, assistance, conseil notamment pour leur mise en réseau);
* effectuer les interventions techniques en bibliothèques (rapport d'activité, désherbage, classement, aménagement, bilan...).
2) Co-pilotage du pôle formation :
* formateur régulier;
* participer à la définition du plan de formation (rédaction de cahier des charges, contact avec les intervenants, accueil des stages);
* communication (rédaction du plan de formation, production des infos en ligne).
3) participer à la vie des collections :
* participer aux acquisitions (suggestions);
* participer au traitement intellectuel des documents (catalogue, indexation, désherbage);
* médiation des collections (contenus sur le portail, actions culturelles).
4) contribuer à l'action culturelle, en lien avec la responsable :
* proposition de contenus;
* contribution à leur mise en oeuvre.
5) participer au groupe "resaweb" pour le traitement des réservations quotidiennes * recherche de documents, attribution aux bibliothèques.
6) participer à la vie de l'établissement (réunions, groupes de travail).


Conditions de travail liées au postes :
- Port de charges lourdes (maxi12/15 kgs),
- Déplacements sur tout le département, à partir du site de Niort,
- Peut-être amené à se déplacer en soirée ou en week-end.- Permis de conduire valide.
Profils recherchés
- Diplôme d'études supérieures dans le domaine du livre et des bibliothèques,
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires locaux,
- Maîtrise des enjeux liés à l'évolution du métier,
- Bonne connaissance du domaine culturel,
- Méthode et technique de programmation et organisation des ressources documentaires.
- Maîtrise des principes d'aménagement et gestion des bibliothèques, et capacité à accompagner les acteurs en matière de lecture publique,
- Maîtrise de l'ingénierie de la formation,
- Maîtrise des usages d'un logiciel métier (catalogue, statistiques, éditions, transactions),
- Maîtrise de la médiation et de l'action culturelles,
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe (contribution au projet de service),
- Capacité d'organisation et rigueur dans le suivi et le partage de l'information (reporting équipe et hiérarchie),
- Capacité à porter le projet auprès des équipes, partenaires et usagers.

Date de jury : à déterminer

Contact

Informations complémentaires
Madame Madé GUITTON
Directrice de la MDDS
Tel. : 05 49 26 28 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.