Agent(e) de contrôle des installations d'assainissement non collectif

Offre n° O080220500641109
Publiée le 23/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Lieu de travail
Abbeville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La CABS recherche pour son service public d'assainissement non collectif un(e) agent(e) de contrôle des installations d'assainissement non collectif à temps complet par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Contrôles :
* Contrôles de bon fonctionnement des ANC
* Ponctuellement, assure les contrôles obligatoires lors de cessions immobilières et les contrôles de conception implantation
et de bonne exécution dans le cadre de (re)construction d'installations d'ANC
Administratif :
* Rédiger les rapports et comptes rendus de visite, etc...
* Renseigner les tableaux de bords et les bases de données du SPANC etc...
Conseil et Assistance :
* Assistance et conseil auprès des usagers du SPANC, renseigner et conseiller le public (particuliers, usagers, élus...) sur les
questions d'assainissement non collectif
* Veille juridique et technique
* Participation aux réunions (notamment réunions publiques d'information) et toute autre mission dans le cadre de la
compétence ANC
Profils recherchés
Formation
- Bac+2 dans le domaine de l'eau et l'assainissement exigé,
- Connaissances des différentes filières d'assainissement non collectif
- Connaissances des règles de conception, de mise en œuvre et d'entretien des filières d'ANC
- Compétence en matière d'agronomie, pédologie, d'environnement
- Connaissances souhaitées sur le fonctionnement des collectivités
Connaissance et savoir-faire
- Connaissances techniques et réglementaires en matière d'ANC
- Sens du relationnel, contact avec le public, rigueur et esprit d'initiative
- Garant de l'image de la Collectivité auprès des usagers, goût du service public
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de l'informatique obligatoire (Word, Power Point, Excel, Qgys, etc...)
Autres
- Goût du terrain, nombreux déplacements liés aux visites
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe
- Poste soumis aux contraintes et sujétions parti

Rémunération selon profil et grille indiciaire.

Contact

Informations complémentaires
Candidatures à adresser (CV et lettre de motivation + pour les titulaires dernière fiche de paie et dernier arrêté) à Monsieur le Président de la Communauté
d'Agglomération de la Baie de Somme – GAROPOLE - Place de la Gare 80100 ABBEVILLE
Renseignements : Rudy THIÉBAUT 06.48.25.04.41 / rudy.thiebaut@ca-baiedesomme.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.