Gardien - Guide médiateur
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Offre n° O081230100907793
Publiée le 11/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
ANDILLAC
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
03/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
* Gardiennage et entretien du château-musée et des extérieurs
* Accueil du public
Poste logé sur site
* Accueil du public
Poste logé sur site
Missions / conditions d'exercice
Gardiennage du musée :
* Surveiller et assurer la sécurité des bâtiments et des collections
Entretien du château, et de ses proches abords :
* Nettoyer le château et la métairie : espaces d'accueil, salles d'expositions, sanitaires, réserves
* Effectuer des petites réparations (château, métairie)
* Entretenir les espaces verts proche des bâtiments
* Entretenir les sentiers de promenade (bancs, panneaux d'information, petite tonte...)
* Assurer la liaison avec les services techniques du Département
Accueil des publics :
* Accueillir les visiteurs et faire les visites guidées
* Tenir la billetterie et la boutique
Développement des publics :
* Diffuser sur des supports de communication (site internet, flyers, ...)
* Aider à la mise en réseau du site avec les organismes culturels et touristiques (contacts mail, infos internet, etc.)
Assistance technique :
* Aider au montage et à l'organisation des manifestations temporaires
* Faire l'entretien technique du château et de la métairie
* Surveiller et assurer la sécurité des bâtiments et des collections
Entretien du château, et de ses proches abords :
* Nettoyer le château et la métairie : espaces d'accueil, salles d'expositions, sanitaires, réserves
* Effectuer des petites réparations (château, métairie)
* Entretenir les espaces verts proche des bâtiments
* Entretenir les sentiers de promenade (bancs, panneaux d'information, petite tonte...)
* Assurer la liaison avec les services techniques du Département
Accueil des publics :
* Accueillir les visiteurs et faire les visites guidées
* Tenir la billetterie et la boutique
Développement des publics :
* Diffuser sur des supports de communication (site internet, flyers, ...)
* Aider à la mise en réseau du site avec les organismes culturels et touristiques (contacts mail, infos internet, etc.)
Assistance technique :
* Aider au montage et à l'organisation des manifestations temporaires
* Faire l'entretien technique du château et de la métairie
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
* Bricolage
* Techniques d'accueil
* Notions d'anglais et/ou espagnol
* Connaissances en conservation préventive
* Connaissances souhaitées en littérature et histoire de l'art
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
* Tenir et suivre les caisses (billetterie et boutique)
* Habilitations électriques
* Technicité pour l'entretien général du matériel et du jardinage
* SST
* SSIAP 1
QUALITES SOUHAITABLES
* Qualité d'accueil auprès de tous les publics
* Sens du service public
* Rigueur et soin
* Capacité d'autonomie en extérieur
* Respect des milieux naturels
* Bricolage
* Techniques d'accueil
* Notions d'anglais et/ou espagnol
* Connaissances en conservation préventive
* Connaissances souhaitées en littérature et histoire de l'art
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
* Tenir et suivre les caisses (billetterie et boutique)
* Habilitations électriques
* Technicité pour l'entretien général du matériel et du jardinage
* SST
* SSIAP 1
QUALITES SOUHAITABLES
* Qualité d'accueil auprès de tous les publics
* Sens du service public
* Rigueur et soin
* Capacité d'autonomie en extérieur
* Respect des milieux naturels
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact
Contact
0563456587
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE
Résidence administrative fixée à Andillac
Poste logé au Château-Musée du Cayla
Déplacements à prévoir dans le Tarn
Permis B obligatoire
Temps de travail annualisé (travail le samedi, dimanche et jours fériés)
Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 10 points au titre de « l'accueil du public » et est classé dans le groupe de fonctions « Missions classiques dévolues au cadre d'emplois »
CANDIDATURES
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines - drh@tarn.fr - avant le 3 février 2023
Résidence administrative fixée à Andillac
Poste logé au Château-Musée du Cayla
Déplacements à prévoir dans le Tarn
Permis B obligatoire
Temps de travail annualisé (travail le samedi, dimanche et jours fériés)
Ce poste ouvre droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) de 10 points au titre de « l'accueil du public » et est classé dans le groupe de fonctions « Missions classiques dévolues au cadre d'emplois »
CANDIDATURES
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines - drh@tarn.fr - avant le 3 février 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.