agent délégué à la protection des données référent RGPD h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083221100853796
Publiée le 22/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La seyne sur mer
Poste à pourvoir le
10/02/2023
Date limite de candidature
03/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE REGLEMENTAIRE
Le règlement européen sur la protection des données (RGPD) impose la désignation d'un DPO (Délégué à la Protection des Données). Ce délégué est chargé de piloter la conformité au RGPD au sein de la collectivité, s'agissant de l'ensemble des traitements mis en œuvre par la collectivité.
La Ville de La Seyne-sur-Mer a mandaté un DPO externe au sein du SICTIAM.
Pour travailler en lien avec le DPO externe, la collectivité recrute un référent RGPD interne.
MISSIONS :
Le référent est l'acteur transversal sur les différents services en matière de RGPD.
Il est consulté en interne de la collectivité dès l'instant où des données personnelles sont traitées. Il est entendu que traiter, correspond aux actions de collecte, modification, de transmission et de conservation.
Le règlement européen sur la protection des données (RGPD) impose la désignation d'un DPO (Délégué à la Protection des Données). Ce délégué est chargé de piloter la conformité au RGPD au sein de la collectivité, s'agissant de l'ensemble des traitements mis en œuvre par la collectivité.
La Ville de La Seyne-sur-Mer a mandaté un DPO externe au sein du SICTIAM.
Pour travailler en lien avec le DPO externe, la collectivité recrute un référent RGPD interne.
MISSIONS :
Le référent est l'acteur transversal sur les différents services en matière de RGPD.
Il est consulté en interne de la collectivité dès l'instant où des données personnelles sont traitées. Il est entendu que traiter, correspond aux actions de collecte, modification, de transmission et de conservation.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Assurer le suivi de l'application du règlement à la protection des données en lien avec le SICTIAM ;
* Répondre aux sollicitations du DPO qui peut être destinataire de demandes d'accès aux droits de la part des administrés ;
* Recenser et suivre les registres et les préconisations faites par le DPO inscrite sur le bilan et lors des points d'étapes ;
* Analyser et cartographier les risques, mettre en place les études d'impact ;
* Consulter les services ;
* Prioriser les actions à mener et construire un plan d'actions ;
* Corriger les problèmes ;
* Rédiger des procédures internes visant à gérer les traitements de données personnelles, les éventuelles demandes d'exercice de droits et violations ;
* Documenter la conformité de la collectivité, afin qu'en cas de contrôle, celle-ci puisse aisément démontrer sa conformité à la réglementation applicable ;
* Être l'interlocuteur unique des agents dans les services qui ont besoins d'un avis RGPD ;
* Informer et conseiller la collectivité et les agents en mettant en place des actions de sensibilisation interne ;
* Accompagner au changement dans l'usage de la data ;
* Tenir informé les élus et les agents sur les sensibilisations RGPD mis à leur disposition ;
* Relayer les indications faites par le DPO auprès des services et élus sur l'actualité RGPD.
* Assurer le suivi de l'application du règlement à la protection des données en lien avec le SICTIAM ;
* Répondre aux sollicitations du DPO qui peut être destinataire de demandes d'accès aux droits de la part des administrés ;
* Recenser et suivre les registres et les préconisations faites par le DPO inscrite sur le bilan et lors des points d'étapes ;
* Analyser et cartographier les risques, mettre en place les études d'impact ;
* Consulter les services ;
* Prioriser les actions à mener et construire un plan d'actions ;
* Corriger les problèmes ;
* Rédiger des procédures internes visant à gérer les traitements de données personnelles, les éventuelles demandes d'exercice de droits et violations ;
* Documenter la conformité de la collectivité, afin qu'en cas de contrôle, celle-ci puisse aisément démontrer sa conformité à la réglementation applicable ;
* Être l'interlocuteur unique des agents dans les services qui ont besoins d'un avis RGPD ;
* Informer et conseiller la collectivité et les agents en mettant en place des actions de sensibilisation interne ;
* Accompagner au changement dans l'usage de la data ;
* Tenir informé les élus et les agents sur les sensibilisations RGPD mis à leur disposition ;
* Relayer les indications faites par le DPO auprès des services et élus sur l'actualité RGPD.
Profils recherchés
PROFIL :
* Culture numérique et informatique-liberté
* Aisance informatique
* Notions de droit (droit de la propriété intellectuelle et droit public)
* Qualités rédactionnelles
* Adaptabilité relationnelle et travail en transversalité
* Culture numérique et informatique-liberté
* Aisance informatique
* Notions de droit (droit de la propriété intellectuelle et droit public)
* Qualités rédactionnelles
* Adaptabilité relationnelle et travail en transversalité
Contact
Informations complémentaires
pour les titulaires merci de fournir dès le dépôt de votre candidature la copie des documents suivants: dernier bulletin de salaire, dernier arrêté de situation administrative et dernier entetien pro. Toutes les candidatures doivent être envoyées à l'adresse mail: drhmobilite@la-seyne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.