Psychologue Petite Enfance
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Offre n° O084221200870614
Publiée le 15/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVIGNON Cedex 1
Poste à pourvoir le
20/03/2023
Date limite de candidature
19/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rôle :
- Accompagner les professionnels de la Petite Enfance à la prise en charge des enfants
- Observer les enfants
- Assurer des entretiens avec les parents
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap
- Accompagner les professionnels de la Petite Enfance à la prise en charge des enfants
- Observer les enfants
- Assurer des entretiens avec les parents
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice Grandir Ensemble, en collaboration active avec la coordinatrice Technique Petite Enfance et le Médecin du service et ce dans un cadre déontologique propre à la teneur du poste, le (ou la ) titulaire du poste assurera ses missions au travers de plusieurs axes d'interventions et notamment :
- Réalisation d'observations cliniques des enfants accueillis
- Réalisation d'évaluations psychologiques
- Prise en charge individuelle ou collective des enfants ou parents accueillis
- Conseil technique aux professionnels du service
En lien avec la coordination technique
- Etre force de réflexion et de proposition pour le service
- Conforter ou développer les partenariats avec le réseau des professionnels et institutions locales
- Participer en fonction des ordres du jour, aux réunions d'équipes, de Service, de parents
- Contribuer activement au sein du secteur " accueil inclusif " à un accueil serein des enfants en situation de handicap
- Dispenser des " informations " sur des thèmes spécifiques pour les agents de la Petite Enfance
- Animer des collectifs avec les publics concernés par la mission
- Animer la réflexion avec les professionnels
Le travail s'établira :
Auprès des enfants :
- Observer les enfants avec l'autorisation des familles
- Observer la relation parents / enfants
- Aider au repérage des enfants en difficultés,
Auprès des parents :
- Assurer des entretiens, écouter, expliquer, orienter
- Accompagner les parents dans les démarches de prise en charge des troubles du développement
- Aider à la séparation lors de l'accueil de l'enfant
- Animer des réunions d'informations en direction des parents
Auprès des professionnels de la petite enfance (dans le cadre de l'accompagnement des enfants) :
Conseiller, soutenir, confronter les équipes
Elaborer des outils rédactionnels pour un suivi pertinent des situations
Accompagner les professionnels dans la compréhension et la prise en charge des troubles du développement (alimentaires, sommeil, comportement ...)
Accompagner les professionnels lors des adaptations
Impulser une réflexion collective et enrichir les apports théoriques sur le développement psychologique de l'enfant ,
Sous la responsabilité de la directrice Grandir Ensemble, en collaboration active avec la coordinatrice Technique Petite Enfance et le Médecin du service et ce dans un cadre déontologique propre à la teneur du poste, le (ou la ) titulaire du poste assurera ses missions au travers de plusieurs axes d'interventions et notamment :
- Réalisation d'observations cliniques des enfants accueillis
- Réalisation d'évaluations psychologiques
- Prise en charge individuelle ou collective des enfants ou parents accueillis
- Conseil technique aux professionnels du service
En lien avec la coordination technique
- Etre force de réflexion et de proposition pour le service
- Conforter ou développer les partenariats avec le réseau des professionnels et institutions locales
- Participer en fonction des ordres du jour, aux réunions d'équipes, de Service, de parents
- Contribuer activement au sein du secteur " accueil inclusif " à un accueil serein des enfants en situation de handicap
- Dispenser des " informations " sur des thèmes spécifiques pour les agents de la Petite Enfance
- Animer des collectifs avec les publics concernés par la mission
- Animer la réflexion avec les professionnels
Le travail s'établira :
Auprès des enfants :
- Observer les enfants avec l'autorisation des familles
- Observer la relation parents / enfants
- Aider au repérage des enfants en difficultés,
Auprès des parents :
- Assurer des entretiens, écouter, expliquer, orienter
- Accompagner les parents dans les démarches de prise en charge des troubles du développement
- Aider à la séparation lors de l'accueil de l'enfant
- Animer des réunions d'informations en direction des parents
Auprès des professionnels de la petite enfance (dans le cadre de l'accompagnement des enfants) :
Conseiller, soutenir, confronter les équipes
Elaborer des outils rédactionnels pour un suivi pertinent des situations
Accompagner les professionnels dans la compréhension et la prise en charge des troubles du développement (alimentaires, sommeil, comportement ...)
Accompagner les professionnels lors des adaptations
Impulser une réflexion collective et enrichir les apports théoriques sur le développement psychologique de l'enfant ,
Profils recherchés
Formation et/ou compétences souhaitées : Psychologue clinicien , psychologue praticien.
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) :
Expérience professionnelle : Modes d'accueil, PMI, Petite Enfance, protection de l'enfance
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) :
Expérience professionnelle : Modes d'accueil, PMI, Petite Enfance, protection de l'enfance
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures doivent êtres transmises (CV + lettre de motivation) à : mobilite@ccasavignon.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.